Zoekresultaten
1721 - 1730 van de 39544 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 30 regeling ingekomen werknemers 63 voorwaarden 30
... aangekondigd: Een compensatie voor werkgevers die werknemers een transitievergoeding moeten betalen als ze na twee jaar ziekte ... bij ontslag om bedrijfseconomische redenen in een cao-regeling een voorziening te treffen die een lager bedrag inhoudt dan de ...
Een werkgever mag onder voorwaarden een werkneemster verbieden een hoofddoek op de werkvloer te dragen. ... niet schuldig aan directe discriminatie , omdat het alle werknemers op dezelfde manier verplicht zich neutraal te kleden. Veel ... interne discriminatie opleveren als het ervoor zorgt dat werknemers die een bepaalde levensovertuiging hebben worden benadeeld. Deze ...
Een werkgever mag onder voorwaarden een werkneemster verbieden een hoofddoek op de werkvloer te dragen. ... niet schuldig aan directe discriminatie , omdat het alle werknemers op dezelfde manier verplicht zich neutraal te kleden. Veel ... interne discriminatie opleveren als het ervoor zorgt dat werknemers die een bepaalde levensovertuiging hebben worden benadeeld. Deze ...
... Werknemers met een zwaar beroep kunnen gebruikmaken van een regeling voor vroegpensioen. Met de regeling vervroegd uittreden (RVU) ... fysiek zwaar beroep hebben tot drie jaar eerder stoppen met werken. Afspraken hierover worden gemaakt door de sociale partners en staan in ...
... Werknemers met een zwaar beroep kunnen gebruikmaken van een regeling voor vroegpensioen. Met de regeling vervroegd uittreden (RVU) ... fysiek zwaar beroep hebben tot drie jaar eerder stoppen met werken. Afspraken hierover worden gemaakt door de sociale partners en staan in ...
... Werknemers met een zwaar beroep kunnen gebruikmaken van een regeling voor vroegpensioen. Met de regeling vervroegd uittreden (RVU) ... fysiek zwaar beroep hebben tot drie jaar eerder stoppen met werken. Afspraken hierover worden gemaakt door de sociale partners en staan in ...
... ontzien bij het betalen van de transitievergoeding aan hun werknemers. Op 12 en 13 februari werd er in de Tweede Kamer gedebatteerd ... Overbruggingsregeling alleen bij slechte financiën De regeling geldt tot 1 januari 2020. Hierbij wordt aangesloten bij de ...
Het initiatiefvoorstel Flexibel werken is door de Tweede Kamer. Als ook de Eerste Kamer instemt met de wet, krijgen werknemers straks de mogelijkheid om een verzoek in te dienen voor een andere spreiding van hun werktijden of om thuis te werken. De werkgever mag een verzoek om andere werktijden afwijzen vanwege een ...
Als opleidingsverantwoordelijke moet u de voorwaarden scheppen voor een zo gunstig mogelijk leerklimaat in uw ...
... het bedrijfsterrein van de werkgever voldoet meestal aan de voorwaarden van de werkplek. Hiervoor geldt dus een nihilwaardering. De ...