Zoekresultaten

1741 - 1750 van de 24386 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 15 verzekeringen ziekte 153 eigenrisicodragerschap

Ook Hof stemt in met slapend dienstverband

Nieuws
Datum van inzending: 
23 augustus 2016

Een werkgever kan na twee jaar ziekte het dienstverband van een werknemer in stand houden om zo geen ... met het verzoek om de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte te ontbinden onder toekenning van een transitievergoeding . Volgens ... wilde betalen en de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte in stand hield. De kantonrechter ging hier niet in mee. Hij ontbond de ...

Ook Hof stemt in met slapend dienstverband

Nieuws
Datum van inzending: 
23 augustus 2016

Een werkgever kan na twee jaar ziekte het dienstverband van een werknemer in stand houden om zo geen ... met het verzoek om de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte te ontbinden onder toekenning van een transitievergoeding . Volgens ... wilde betalen en de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte in stand hield. De kantonrechter ging hier niet in mee. Hij ontbond de ...

Ook Hof stemt in met slapend dienstverband

Nieuws
Datum van inzending: 
23 augustus 2016

Een werkgever kan na twee jaar ziekte het dienstverband van een werknemer in stand houden om zo geen ... met het verzoek om de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte te ontbinden onder toekenning van een transitievergoeding . Volgens ... wilde betalen en de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte in stand hield. De kantonrechter ging hier niet in mee. Hij ontbond de ...

Ook Hof stemt in met slapend dienstverband

Nieuws
Datum van inzending: 
23 augustus 2016

Een werkgever kan na twee jaar ziekte het dienstverband van een werknemer in stand houden om zo geen ... met het verzoek om de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte te ontbinden onder toekenning van een transitievergoeding . Volgens ... wilde betalen en de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte in stand hield. De kantonrechter ging hier niet in mee. Hij ontbond de ...

Werknemers na kanker sneller laten re-integreren

Nieuws
Datum van inzending: 
30 november 2017

... doelstellingen en leren omgaan met de beperkingen die de ziekte met zich meebrengt. De werkgever wordt nauw betrokken en krijgt ...

Weinig steun werkgever en collega’s voor ex-kankerpatiënten

Nieuws
Datum van inzending: 
19 januari 2018

... van de ex-kankerpatiënten heeft tot vijf jaar na de ziekte nog steeds klachten. Uit onderzoek van de Nederlandse Federatie van ...

Nazorg bij agressie op het werk belangrijk

Nieuws
Datum van inzending: 
08 april 2013
Helaas is agressie en geweld op de werkvloer niet altijd te verhinderen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat werknemers daarna langdurig verzuimen. In het bericht ‘ Druk agressie en geweld op het werk de kop in ’ kon u al lezen dat veel organisaties onvoldoende maatregelen nemen tegen agressie en geweld...

Arbeidsconflictverlof om verzuim door ruzie te voorkomen

Nieuws
Datum van inzending: 
22 september 2022

... zorgen voor voldoende draagkracht onder de werknemers van de organisatie. Ook goede training van leidinggevenden helpt om arbeidsconflicten ...

Arbeidsconflictverlof om verzuim door ruzie te voorkomen

Nieuws
Datum van inzending: 
22 september 2022

... zorgen voor voldoende draagkracht onder de werknemers van de organisatie. Ook goede training van leidinggevenden helpt om arbeidsconflicten ...

Nazorg bij agressie op het werk belangrijk

Nieuws
Datum van inzending: 
04 mei 2023
Helaas zijn agressie en geweld op de werkvloer niet altijd te voorkomen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat werknemers daarna langdurig verzuimen. Organisaties houden er niet altijd rekening mee dat agressie en geweld op de werkvloer kan opduiken. Daardoor zijn ze slecht voorbereid en nemen onvoldoende...