Zoekresultaten
181 - 190 van de 42120 resultaten voor: node balans werk en prive thuis werk 72 wie komt aanmerking
... biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn minder reisbewegingen zowel gunstig voor de ... en het werken op kantoor nu? Is er sprake van een goede balans tussen werk en privé en draagt hybride werken daaraan bij? Zijn de ...
... biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn minder reisbewegingen zowel gunstig voor de ... en het werken op kantoor nu? Is er sprake van een goede balans tussen werk en privé en draagt hybride werken daaraan bij? Zijn de ...
... vormen aan fondsenwerving aan bod. 7.2.1 Donateurs en vrienden innovatief vrienden Een donateur is iemand die ... stichtingen vaste donateurs ook wel ‘vrienden’. Het komt ook vaak voor dat er een ‘vriendenstichting’ bestaat, die bij een ... specifiek voor de culturele en non-profitsector. 7.2 Wie kunt u benaderen? ...
Het is mogelijk dat er discussies over de aanvaarding en de terhandstelling van algemene voorwaarden ontstaan. Krijgt u hiermee te ... belangrijke vraag bij kwesties rond algemene voorwaarden is: wie moet wat bewijzen? De uitkomst van rechtsprocedures hangt namelijk voor een ...
... De stijging komt voor een groot deel doordat de registratie en meldingsprocedure zijn verbeterd. Gehooraandoeningen staan op nummer één ... gemelde beroepsziekten. Ook psychische aandoeningen door het werk komen erg veel voor: deze staan op nummer drie met een kleine 15%. Bij ...
werk tegen een bepaalde prijs Bij aanneming van werk gaat het om een ... werk tegen een bepaalde prijs uit voor de opdrachtgever – en is niet bij hem in dienst – en heeft hierbij een resultaatverplichting. ... hem in dienst is, dan is dit de volgende onderaannemer (voor wie de oorspronkelijke onderaannemer als aannemer geldt). Wat is werk ...
... gedaan werden. Uw onderneming kan er ook niet meer omheen en zal er mee te maken krijgen of zelf mee aan de slag moeten. ... aan het volgende: Het verhogen van de productiviteit en het besparen van kosten door efficiëntie en automatisering. Dit bespaart ... Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid: bepalen wie verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van het ...
... op gaan. Hoe kunt u als HR-professional maatwerk bieden en toch zorgen voor een eenduidige opleidingsstructuur? Werk met persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP). Zo’n POP stelt u samen met ...
... volgden in 2014 een opleiding of cursus voor hun werk of privé. Nederland behoort daarmee wat betreft het volgen van opleidingen en cursussen tot de top vijf van de Europese Unie. Hoewel het om een ... een opleiding of cursus dan laagopgeleiden. Dit komt deels omdat de beroepen van deze groep – zoals medisch specialisten, ...
... resultaat ontstaat er bovendien verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Relatieniveau Op relatieniveau moet communicatie en ... leider die het team helpt met het toepassen van agile in het werk door overzicht te houden en prioriteiten te stellen. Het is aan de ...