Zoekresultaten
181 - 190 van de 41799 resultaten voor: node balans werk en prive wet praktijk
... in de afgelopen 24 uur, wat hij de komende dag wil bereiken en welke obstakels hij verwacht. Scrumbord Zorg dat u een scrumbord ... statussen ingedeeld, bijvoorbeeld ‘to do’, ‘gestart’ en ‘klaar’. Op post-its schrijft u ieders taken. Vervolgens plakt u de ...
... kan in verschillende gevallen een andere uitwerking hebben en is afhankelijk van hoe partijen aan de cao zijn gebonden. ... Bij gebondenheid op grond van lidmaatschap en op grond van een incorporatiebeding wordt ervan uitgegaan dat de ...
... in stand Ook als de no-riskpolis van toepassing is en UWV uw organisatie dus ter (gedeeltelijke) compensatie een ZW-uitkering voor ... valt ziek wordt, moet uw organisatie hem ziek melden bij UWV en zo een Ziektewetuitkering voor hem aanvragen. online De ...
... de fout, dan kunt u alsnog een boete opleggen. Voor- en nadelen van een boetebeding imago Of u een boetebeding wilt opnemen, zal afhangen van de voordelen die u ziet en de risico’s die u denkt te lopen. Een boetebeding kan namelijk enige ...
... toetste dan of er een verband bestond tussen de ontslagreden en de ziekte van de werknemer. Als dit niet het geval was, ontbond de ...
... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ... met dementie kan ook jaren in beslag nemen. Voor een betere balans tussen werk en privé is dus meestal ook maatwerk nodig. De werkgever ...
... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ... met dementie kan ook jaren in beslag nemen. Voor een betere balans tussen werk en privé is dus meestal ook maatwerk nodig. De werkgever ...
... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ... met dementie kan ook jaren in beslag nemen. Voor een betere balans tussen werk en privé is dus meestal ook maatwerk nodig. De werkgever ...
werkhouding Veel kantoorwerknemers doen hun werk zittend achter een bureau. Een bureau met bijbehorende stoel: eenvoudiger ... staan af en toe eens op om een kopje koffie te halen balans of iets na te vragen bij een collega, maar veel beweging krijgen ...
... eigenlijk een arbeidsovereenkomst hebben omdat ze hetzelfde werk doen als collega’s in loondienst bij hun opdrachtgever. Veel ... zodat ‘duidelijk’ is dat ze ondernemer zijn en niet in loondienst. Ze kunnen dan, als ze aan het urencriterium van 1.225 ...