Zoekresultaten
181 - 190 van de 37406 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 3 re integratie eerste ziektejaar 34
... Demissionair staatssecretaris Participatie en Integratie Nobel heeft namelijk een subsidieregeling geopend die mkb-bedrijven ... wordt vergoed, met een plafond van € 25.000 per onderneming. Regeling richt zich op mkb-ondernemingen De regeling ... binnenkomst, zolang het budget strekt. Subsidie voor werknemers met arbeidsbeperking in het mkb ...
... voorbereid zijn op hun taken. Het is daarnaast belangrijk om werknemers voorlichting en instructie te geven. Artikel 2.15 van het Arbobesluit verplicht werkgevers ook om werknemers voor te lichten en te instrueren over de risico’s van ... vormen van seksuele intimidatie als het nodig is. 3.7 Bewustwording en communicatie werknemers ...
Uw onderneming kan het ziekteverzuim terugdringen door werknemers vaker thuis te laten werken. Uit onderzoek van CBS, TNO, UWV ... minder vaak ziek zijn scheelt dit dus in de kosten. Een zieke werknemer betekent dat het werk blijft liggen of een collega krijgt er ...
Werknemers van 65 jaar en ouder hoeft u straks maar zes weken loon door te ... kunnen lezen in het bericht ‘ Einde loondoorbetaling voor zieke 65-plussers ’. Belastingplan 2012 goedgekeurd Om extra te ... Nu moeten de wetsvoorstellen nog worden behandeld in de Eerste Kamer. Zes weken loon doorbetalen bij zieke 65-plusser ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... meer de termijn voor het recht op loondoorbetaling van een zieke werknemer met de AOW-gerechtigde leeftijd naar 6 weken gaan. Vanwege ... de termijn van onder meer de loondoorbetaling bij ziekte van werknemers met de AOW-leeftijd naar 6 weken gaat. Daarnaast worden ook de ...