Zoekresultaten
181 - 190 van de 41013 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 8 na twee jaar ziekte 83 herkeuring
Een lid van de ondernemingsraad moet 'werkzaam in de onderneming' zijn. Het spreekt voor zich dat daar geen sprake meer van is als ... in de onderneming. Hierbij is de termijn die geldt voor zieke werknemers als uiitgangspunt genomen; bij arbeidsongeschiktheid blijft ...
stakingswinst Bij verkoop van een IB-onderneming geldt de hoofdregel: je staakt de onderneming. Daardoor moet je ... in een hoveniersbedrijf met een vaste klantenkring en drie werknemers. Jan bezit 50% van de onderneming, Marieke eveneens 50%. Na jaren ...
... over de regels bij het verstrekken van kleine geschenken aan werknemers. Hij geeft aan dat u een klein geschenk niet tot het loon van een ... relatie met de werknemer. Een fruitmand voor een zieke werknemer behoort dus niet tot het loon. Is het in uw organisatie ...
... naast parttime dienstverband Het kan zijn dat u met werknemers te maken heeft die ook ondernemer voor de inkomstenbelasting (IB) ... (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... het begrotingstekort in 2013 weer naar 3% terug te brengen. Na de val van het kabinet Rutte bereikten vijf partijen – door sommigen ... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ...
... vragen: waar lopen de terugkerende werknemer en de andere werknemers tegenaan? Maak dit bespreekbaar. Bij wie kunnen de werknemers ... vervanging regelen begrip Een chronisch zieke werknemer belandt in de medische molen en kan zich (deels) ziek moeten ...
Bij indiensttreding van de allereerste werknemer moet jouw onderneming zich als werkgever bij de Belastingdienst aanmelden. Na aanmelding als werkgever krijg je een loonheffingennummer van de fiscus. Dit ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...