Zoekresultaten
181 - 190 van de 18339 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 1 einde dienstbetrekking
... vandaag is het voor start-ups makkelijker om gespecialiseerd personeel uit het buitenland te werven en aan zich te binden. Door een ... meer nodig. De aanpassing houdt concreet in dat per 1 juni 2021 een tijdelijke vrijstelling van de tewerkstellingsvergunningsplicht ...
... vandaag is het voor start-ups makkelijker om gespecialiseerd personeel uit het buitenland te werven en aan zich te binden. Door een ... meer nodig. De aanpassing houdt concreet in dat per 1 juni 2021 een tijdelijke vrijstelling van de tewerkstellingsvergunningsplicht ...
... vandaag is het voor start-ups makkelijker om gespecialiseerd personeel uit het buitenland te werven en aan zich te binden. Door een ... meer nodig. De aanpassing houdt concreet in dat per 1 juni 2021 een tijdelijke vrijstelling van de tewerkstellingsvergunningsplicht ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... Gedetacheerden, uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... Gedetacheerden, uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere ...
... Werkgelegenheid (SZW) wil de meldingsplicht bij collectief ontslag van twintig of meer werknemers uitbreiden. Binnenkort valt ook ontslag met wederzijds goedvinden hieronder. De ministerraad heeft al met dit ...
... opgesteld die wél of juist níet tot een dienstbetrekking leiden. Aan de hand hiervan kunt u afleiden of uw overeenkomst al dan niet in de richting van een dienstbetrekking neigt. U kunt een eigen overeenkomst ter beoordeling ... meer partijen bruikbaar zullen zijn. 5.3 Wel of geen dienstbetrekking? ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... (NOW). Dat is een tegemoetkoming in de loonkosten, waardoor ontslag minder noodzakelijk is. Mocht een werknemer alsnog zijn baan verliezen ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ... van de afdrachtvermindering voldoen. Hoge Raad, 1 februari 2013, LJN: BZ0194 Geen vrije besteding van ...