Zoekresultaten
181 - 190 van de 33906 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bijzondere situaties 73 overlijden werknemer
... leggen. Het aannemen van contant geld kan namelijk in veel situaties onhandig, kostbaar of zelfs risicovol zijn. Uit een recent ... contante betalingen tot € 3.000. Tot dit bedrag mag een onderneming contant geld niet meer weigeren, tenzij het aan de onderstaande ...
... onder de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor ontslag heeft u doorgaans een redelijke grond nodig. Disfunctioneren is zo’n ... was volgens de rechter alleen bedoeld voor uitzonderlijke situaties waarin werkgevers ernstig verwijtbaar of nalatig hebben gehandeld. ...
Uw onderneming kan het ziekteverzuim terugdringen door werknemers vaker thuis te ... vaak ziek zijn scheelt dit dus in de kosten. Een zieke werknemer betekent dat het werk blijft liggen of een collega krijgt er extra ... 2,6 uur meer als zij kunnen thuis- of telewerken. Uw onderneming kan in deze situatie profiteren omdat er minder problemen zijn met ...
... of nalaten van de werknemer lijken op de redenen voor ontslag op staande voet. Alleen is er dan sprake van een dringende reden en ... een geldig ontslag op staande voet moet er sprake zijn van bijzondere omstandigheden. Denk aan een werknemer die stelselmatig ...
... van een team in kaart te brengen. Introverten bezitten bijzondere kwaliteiten en vaardigheden Introverten zijn bijvoorbeeld erg ... Stop Talking, legt in onderstaande video uit over welke bijzondere kwaliteiten en vaardigheden introverten beschikken en hoe deze ...
... buitenland afreist en vervolgens niet terugkeert, riskeert ontslag. Dit speelde recent in een zaak bij Rechtbank Gelderland, waarbij de ... zijn onvrede merken over hoe de werkgever met het personeel omging en over zijn salaris. De werkgever reageerde hierop dat hij ...
... buitenland afreist en vervolgens niet terugkeert, riskeert ontslag. Dit speelde recent in een zaak bij Rechtbank Gelderland, waarbij de ... zijn onvrede merken over hoe de werkgever met het personeel omging en over zijn salaris. De werkgever reageerde hierop dat hij ...
... buitenland afreist en vervolgens niet terugkeert, riskeert ontslag. Dit speelde recent in een zaak bij Rechtbank Gelderland, waarbij de ... zijn onvrede merken over hoe de werkgever met het personeel omging en over zijn salaris. De werkgever reageerde hierop dat hij ...
... buitenland afreist en vervolgens niet terugkeert, riskeert ontslag. Dit speelde recent in een zaak bij Rechtbank Gelderland, waarbij de ... zijn onvrede merken over hoe de werkgever met het personeel omging en over zijn salaris. De werkgever reageerde hierop dat hij ...
... buitenland afreist en vervolgens niet terugkeert, riskeert ontslag. Dit speelde recent in een zaak bij Rechtbank Gelderland, waarbij de ... zijn onvrede merken over hoe de werkgever met het personeel omging en over zijn salaris. De werkgever reageerde hierop dat hij ...