Zoekresultaten
181 - 190 van de 30673 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 54 afspiegelingsbeginsel
Geeft een werkgever onvoldoende onderbouwing voor een ontslagaanvraag op ... hij zich ziek meldde. Ontslagaanvraag afgewezen door UWV De werkgever diende een ontslagaanvraag in bij UWV. Die wees de ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ...
Een werkgever die ernstig verwijtbaar is bij ontslag van één van zijn werknemers, ... kreeg hij opeens te horen dat zijn functie zou vervallen. UWV accepteerde het ontslagverzoek echter niet. De werkgever probeerde het ...
Een werkgever die ernstig verwijtbaar is bij ontslag van één van zijn werknemers, ... kreeg hij opeens te horen dat zijn functie zou vervallen. UWV accepteerde het ontslagverzoek echter niet. De werkgever probeerde het ...
Een werkgever die ernstig verwijtbaar is bij ontslag van één van zijn werknemers, ... kreeg hij opeens te horen dat zijn functie zou vervallen. UWV accepteerde het ontslagverzoek echter niet. De werkgever probeerde het ...
... Werkgelegenheid (SZW) wil de meldingsplicht bij collectief ontslag van twintig of meer werknemers uitbreiden. Binnenkort valt ook ontslag ... alleen als arbeidsovereenkomsten via de kantonrechter of UWV WERKbedrijf worden beëindigd. Meldingsplicht ook bij wederzijds ...
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... (NOW). Dat is een tegemoetkoming in de loonkosten, waardoor ontslag minder noodzakelijk is. Mocht een werknemer alsnog zijn baan verliezen ...