Zoekresultaten
181 - 190 van de 29565 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 54 afspiegelingsbeginsel
... Werkgelegenheid (SZW) wil de meldingsplicht bij collectief ontslag van twintig of meer werknemers uitbreiden. Binnenkort valt ook ontslag ... alleen als arbeidsovereenkomsten via de kantonrechter of UWV WERKbedrijf worden beëindigd. Meldingsplicht ook bij wederzijds ...
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
... met minder dan 25 werknemers mogen definitief vanaf 2019 bij ontslag wegens financiële bedrijfsproblemen sneller een lagere ... de Ontslagregeling op twee punten te versoepelen: De onderneming van een werkgever hoeft niet meer in de drie boekjaren die ... moet zijn. In plaats van de voorwaarde dat er aan het einde van het voorafgaande boekjaar van de onderneming sprake moet zijn van een ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... (NOW). Dat is een tegemoetkoming in de loonkosten, waardoor ontslag minder noodzakelijk is. Mocht een werknemer alsnog zijn baan verliezen ...
... voor werknemers die ziek uit dienst gaan en voor wie de werkgever loonkostensubsidie heeft ontvangen. Momenteel voert UWV de ... aan de werknemer vanaf het moment dat het dienstverband ten einde is gekomen. Het instituut meldt dan per brief aan de werkgever dat zijn ...
... voor werknemers die ziek uit dienst gaan en voor wie de werkgever loonkostensubsidie heeft ontvangen. Momenteel voert UWV de ... aan de werknemer vanaf het moment dat het dienstverband ten einde is gekomen. Het instituut meldt dan per brief aan de werkgever dat zijn ...
... voor werknemers die ziek uit dienst gaan en voor wie de werkgever loonkostensubsidie heeft ontvangen. Momenteel voert UWV de ... aan de werknemer vanaf het moment dat het dienstverband ten einde is gekomen. Het instituut meldt dan per brief aan de werkgever dat zijn ...
... bestaat de premie WGA-vast voor de WGA-uitkeringen aan vast personeel. De drie premies zijn gebundeld in de premie Whk. Start met ... naar een ex-werknemer die ziek werd binnen vier weken na het einde van het dienstverband. Dit wordt nawerking genoemd. Betaalt uw ...