Zoekresultaten
181 - 190 van de 42771 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeidstijdenwet en arbo 11 doelen atw
... gevolgen in de privésfeer, maar ook voor een eventuele onderneming. Wilsonbekwaamheid leidt tot belet (ontbreken) van de ondernemer, aandeelhouder en de bestuurder. Dit kan voor problemen zorgen. De continuïteit van de ...
... doen om een werknemer weer in het arbeidsproces op te nemen en daarin zult u een grote rol spelen. Daarnaast is het wettelijk bepaald dat u ... minimaal twee jaar verantwoordelijk voor de re-integratie en loondoorbetaling van de werknemer. 11.4 Wet verbetering poortwachter ...
... die in Nederland woont, een jaarloon heeft van € 28.800 en de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. Hij werkt drie dagen per week en heeft een ...
... niets meer vorderen In de situatie dat uw onderneming en de werknemer met wederzijds goedvinden uit elkaar gaan, moet u ervoor zorgen ...
... ook ontheffing voor de ZVW. Afhankelijk van of uw onderneming de werkgeversheffing ZVW betaalt of u de bijdrage ZVW bij de ... al dan niet gevolgen: werkgeversheffing: u verwerkt en betaalt de heffing net als bij niet-gemoedsbezwaarde werknemers; ... zijn nettoloon verhalen (zie ook paragraaf 5.5). 11.1 Gemoedsbezwaarde werknemer ...
... de keuze voor een bepaalde verwerkingswijze van vergoedingen en verstrekkingen niet bij de Belastingdienst kenbaar te maken. De fiscus kan ... de werknemersverzekeringen en Zorgverzekeringswet (ZVW). Uw onderneming spaart over het eindheffingsloon dus de premies ...
... met eigen aangifte voor bezwaar vatbaar Uw onderneming kan zoals gezegd in opstand komen tegen beslissingen van de ... regels waarmee u de loonheffingen heeft berekend, aangegeven en betaald. Tegen een beslissing van de Belastingdienst kunt u overigens alleen ...
... inclusief een vooruitbetaling van hun vakantiedagen en vakantiebijslag. De kantonrechter in Amsterdam heeft kortgeleden bepaald dat ... dat hij zijn vakantiebijslag maandelijks verwerkt in zijn salaris zou ontvangen. Op dit punt wees de rechter de vordering van de ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...