Zoekresultaten
181 - 190 van de 33107 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 8 beleid flexibele krachten 84 flexibele schil bepalen
... tot 1 januari 2020 de Tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten (TOFA) te laten gelden. Dit staat in het ...
... tot 1 januari 2020 de Tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten (TOFA) te laten gelden. Dit staat in het ...
... tot 1 januari 2020 de Tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten (TOFA) te laten gelden. Dit staat in het ...
... tot 1 januari 2020 de Tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten (TOFA) te laten gelden. Dit staat in het ...
... is geen wettelijk recht om thuis of plaatsonafhankelijk te werken. Werknemers die minstens 26 weken in dienst zijn (of korter bij ... verzoek, zal de reden doorgaans wel duidelijk worden. 8.1.1 Verzoek voor aanpassing eigen regeling Werknemers kunnen een ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... programmastructuur bestaat uit een projectgroep hybride werken met daaromheen een aantal werkgroepen die de verschillende ... instemmen Het is gebruikelijk dat, als er nieuw beleid, zoals een thuiswerk- of mobiliteitsbeleid vanuit het hybride werken ...
... 9% minder dan mannen terwijl ze op hetzelfde functieniveau werken. In een recent oordeel bepaalde de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) ... werd gediscrimineerd, omdat haar werkgever haar een lager salaris gaf dan haar twee mannelijke collega’s terwijl ze gelijksoortige ...
... zitten door naar de ROM in de regio van de desbetreffende onderneming. ROM’s en Invest International bundelen de krachten ...
... Haag vindt de verkoopprijs een nauwkeurigere methode dan het bepalen van de waarde op basis van vergelijkbare panden. Dat stelt het hof ...