Zoekresultaten
181 - 190 van de 44244 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 23
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de keuze voor een andere uitvoerder, wijziging van de pensioenovereenkomst en op wijziging van bepalingen uit de uitvoeringsovereenkomst die van invloed ... de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1a van de Wet op de ondernemingsraden). Stemt de OR in met de wijziging en zijn ...
... werken, net in dienst zijn of al bijna met pensioen gaan. Uw OR moet zich dus buigen over alle regelingen die hiermee te maken hebben. Welke ... gemaakt met de OR of PVT. Zonder overeenstemming met de medezeggenschap is de bestuurder verplicht om zich aan de regels uit de WAZO te ...
... Een schenking is een overeenkomst. Er is nergens in de wet vastgelegd op welke manier deze overeenkomst moet worden vastgelegd. Dit ... of noodzakelijk als er sprake is van bewijslastverdeling en bij een schenking ter zake des doods. 7.3.1 Bewijslastverdeling ...
... van een organisatie is niet altijd even makkelijk. De OR van een stichting voor kinderopvang wist via Ondernemingskamer te voorkomen ... doen op zijn adviesrecht zoals bedoeld in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Geen van de bepalingen in dit artikel geven ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele ... de OR erop letten dat de regels in lijn zijn met de huidige wet- en regelgeving en met de afspraken die zijn vastgelegd in de cao. Afwijken ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele ... de OR erop letten dat de regels in lijn zijn met de huidige wet- en regelgeving en met de afspraken die zijn vastgelegd in de cao. Afwijken ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de ... is vastgelegd in artikel 27 , lid 1c van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Voor de personeelsbeoordeling is dit terug ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de ... is vastgelegd in artikel 27 , lid 1c van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Voor de personeelsbeoordeling is dit terug ...