Zoekresultaten
181 - 190 van de 19492 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 3 conflict zelf oplossen
Via het instemmingsrecht kan de ondernemingsraad (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van de organisatie. De werkgever kan ... bedrijfsmaatschappelijk werk een conflict vreedzaam oplossen wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht ...
OR-leden zijn van elkaar afhankelijk om tot goede resultaten te komen. Een ... of een vage planning kunnen tot irritatie en zelfs conflicten leiden binnen de OR en zo ten koste gaan van een goede samenwerking. ... in overleg met de OR-leden bepalen hoe ze het conflict gaan oplossen, welke concrete maatregelen ze gaan nemen en hierover duidelijke ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
Als er tussen de ondernemingsraad (OR) en bestuurder een geschil ontstaat over bijvoorbeeld het instemmingsrecht ... Ondernemingskamer (OK) soms uitkomst bieden. De aard van het conflict bepaalt de route. Bij een geschil tussen bestuurder en OR ... van de middelen die de OR achter de hand heeft om tot goede medezeggenschap in de organisatie te komen. Het belangrijkste verschil tussen ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...
Een gloednieuw initiatief moet het voor leden van de OR en PVT mogelijk maken om zelf trainers te vinden en te beoordelen. Waar de Commissie Bevordering Medezeggenschap waakt voor de kwaliteit van opleidingen en het Register ...
klik Hoe vaak een bedrijfsarts in conflict komt met de werkgever, de opdrachtgever of klantorganisatie is ... dat zijn adviezen niet meer landen in de organisatie. conflict- protocol In het kader van conflicten in de werksituatie kan het advies over vrijstelling van werk (de ...
... voor het verzuim. Vaak is er sprake van een onderliggend conflict. Dit heet ook wel situatieve arbeidsongeschiktheid. Is zoiets te ... dat de werknemer niet kan werken. Meestal speelt er een conflict (artikel) , vaak met een leidinggevende. Een lastige situatie, want ...
... voor het verzuim. Vaak is er sprake van een onderliggend conflict. Dit heet ook wel situatieve arbeidsongeschiktheid. Is zoiets te ... dat de werknemer niet kan werken. Meestal speelt er een conflict (artikel) , vaak met een leidinggevende. Een lastige situatie, want ...
... voor het verzuim. Vaak is er sprake van een onderliggend conflict. Dit heet ook wel situatieve arbeidsongeschiktheid. Is zoiets te ... dat de werknemer niet kan werken. Meestal speelt er een conflict (artikel) , vaak met een leidinggevende. Een lastige situatie, want ...