Zoekresultaten
181 - 190 van de 11953 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 3 krachtige arbocommissie sparringpartner eersteklas 32
... € 4.371,84 Kennismigranten jonger dan 30 jaar: € 3.205,44 Instroom na zoekjaar afgestudeerden of de regeling ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... behoorlijk op elkaar. In beide gevallen moet de werkgever de OR betrekken bij zijn plannen en mag hij geen beslissingen nemen zonder dat de ... meegaat. Kantonrechter nee is nee Als de OR niet instemt met een bepaalde regeling, heeft de werkgever nog de optie om ... waar mogelijk ook op het bedrijfsbelang te wijzen. 3.4 Machtspositie voor de OR ...
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... is dan niet alleen een corrigerend orgaan, de OR heeft namelijk bevoegdheden die de arbocoördinator niet heeft. Denk daarbij ... twee moeten daarom ook goed samen kunnen werken. 7.3 OR en arbocoördinator ...
De OR heeft ook een adviesrecht. Dit geldt bijvoorbeeld voor reorganisaties. Ook ... op de pensioenpremie. Het is dus belangrijk dat de OR bij het adviesrecht ook de pensioengevolgen betrekt. 12.3 Adviesrecht OR ...
... loopt u tegen het spanningsveld aan over uw rol als OR: welke waarde kunt u nog toevoegen? Om hierop antwoord te kunnen geven, moet ... projecten krijgen een knipbeurt: de bestuurder geeft bij uw OR aan dat bij een grote verandering de besluitvorming wordt opgeknipt. De ... passend te maken. Daarover leest u meer in hoofdstuk 3 en 4. 2.3 Effecten voor de OR ...
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ... (WOR) schetst daar in artikel 2 een beeld van. Zo is uw OR bedoeld om het goed functioneren van uw organisatie te stimuleren. U draagt ... over grote organisatieveranderingen en investeringen (zie 3.2). U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3). ...