Zoekresultaten
181 - 190 van de 44058 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 5 heldere communicatie 53 doelgroep jongeren or betrekken
... (WOR) werd ingevoerd. In de beginjaren stelde de medezeggenschap nog niet zoveel voor, maar anno 2025 is de ondernemingsraad (OR) in veel organisaties een belangrijk strategisch overlegorgaan, die de brug ...
De bestuurder mag het internet- en e-mailgebruik van werknemers controleren, maar hij mag werknemers niet ... op de hoogte stellen én instemming van de ondernemingsraad (OR) hebben. Wil de bestuurder overgaan tot controle van het internet- en ... aanpak overeenkomt met de wetgeving en de privacy van de achterban voldoende beschermd blijft. Is de aanvraag onvolledig, dan kan de OR ...
... de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich daarbij op het adviesrecht ...
... de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich daarbij op het adviesrecht ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft leveren, ook als de aanloop naar een ...
... hebben voor werknemers. Daarom speelt de ondernemingsraad (OR) hierbij een belangrijke rol. Het adviesrecht geeft de OR een sterke ... op deze gebieden is de bestuurder verplicht om de OR eerst en tijdig om advies te vragen. De OR moet namelijk voldoende gelegenheid ...
... momenten Betrokkenheid van uw achterban helpt u om uw OR-werk goed te kunnen doen. Een belangrijke voorwaarde voor die betrokkenheid ... wat uw OR doet, wat u met de input van de achterban doet en wat uw successen zijn, dan zullen collega’s minder happig zijn als u hen ...
... gaat op diverse locaties in Nederland ‘De Week van de Medezeggenschap’ van start. Deze week heeft tot doel de ondernemingsraad en ... meer in de spotlights te zetten. GITP en OR informatie organiseren De Week van de Medezeggenschap. Extra aandacht voor ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...