Zoekresultaten
181 - 190 van de 24298 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap medezeggenschap middelgrote organisatie 31
... moeten in veel gevallen eerst langs de ondernemingsraad (OR). Het kabinet wil die rol van de OR nu vergroten door de OR meer invloed te ... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat werknemers via de medezeggenschap meer te zeggen krijgen over de preventiemedewerker in de ...
... passage over het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De OR zou geen instemmingsrecht hebben bij de invoering van ... stelt de minister daarom dat het instemmingsrecht van de medezeggenschap niet van toepassing is. Werkgevers hebben nog enige ruimte ...
... passage over het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De OR zou geen instemmingsrecht hebben bij de invoering van ... stelt de minister daarom dat het instemmingsrecht van de medezeggenschap niet van toepassing is. Werkgevers hebben nog enige ruimte ...
... passage over het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De OR zou geen instemmingsrecht hebben bij de invoering van ... stelt de minister daarom dat het instemmingsrecht van de medezeggenschap niet van toepassing is. Werkgevers hebben nog enige ruimte ...
... passage over het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De OR zou geen instemmingsrecht hebben bij de invoering van ... stelt de minister daarom dat het instemmingsrecht van de medezeggenschap niet van toepassing is. Werkgevers hebben nog enige ruimte ...
... data . Organisaties in de Benelux zijn daarnaast wekelijks 31 uur bezig met het analyseren van projectfinanciën en 26 uur met het ... cashflowbeheer is geautomatiseerd. Inconsistente data vormen probleem bij jaarafsluiting ...
De omvang van de ondernemingsraad (OR) hangt onder meer af van de grootte van de organisatie. Een sterke groei of ... voorwaarde dat dit bevorderlijk is voor de kwaliteit van de medezeggenschap. De OR moet de bestuurder bij die afweging betrekken. Komen OR ...
... een kandidaat moet beschikken. Op de vraag wie er binnen de organisatie betrokken is bij het opstellen van een competentie- en ... een reden zijn om niet te solliciteren bij een organisatie. Werkgevers die in een vacaturetekst meer duidelijkheid willen ... zonder diversiteitsbeleid. Wat tot slot opvalt is dat 31,2% van de organisatie de vacaturetekst zo neutraal mogelijk opstelt ...
... een kandidaat moet beschikken. Op de vraag wie er binnen de organisatie betrokken is bij het opstellen van een competentie- en ... een reden zijn om niet te solliciteren bij een organisatie. Werkgevers die in een vacaturetekst meer duidelijkheid willen ... zonder diversiteitsbeleid. Wat tot slot opvalt is dat 31,2% van de organisatie de vacaturetekst zo neutraal mogelijk opstelt ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...