Zoekresultaten
181 - 190 van de 44591 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 73 zorgen
... artificiële intelligentie (AI), zoals ChatGPT. Ook de OR moet alert zijn bij de toepassing ervan op de werkvloer. ChatGPT is ... gebruikers stellen op te slaan. Die data kunnen gevoelige en heel persoonlijke informatie bevatten. De AP maakt zich zorgen om de omgang ...
... stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de ... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar ...
... stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de ... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar ...
... stimuleren vaak hun werknemers om aan hun ontwikkeling te werken. Dit is een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de ... gevarieerd scholingsaanbod (29%), door het zichtbaar maken en benadrukken van de doorgroeimogelijkheden (27%) en door het beschikbaar ...
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de organisatie bij het ... afleggen aan de hand van documentatie waaruit blijkt waarom en hoe hij bepaalde beslissingen heeft genomen over het verwerken van ...
... Werkgevers zijn zich er vaak niet van bewust dat er in de organisatie sprake is van een ongelijke behandeling van werknemers of weten ... kan zorgen voor meer draagvlak voor diversiteit en kan werken aan een inclusieve bedrijfscultuur. Zo is goede en duidelijke ...
... Werkgevers zijn zich er vaak niet van bewust dat er in de organisatie sprake is van een ongelijke behandeling van werknemers of weten ... kan zorgen voor meer draagvlak voor diversiteit en kan werken aan een inclusieve bedrijfscultuur. Zo is goede en duidelijke ...
... Meestal geeft u op verschillende plekken informatie over hoe en waar de raad te bereiken is. Houd daarbij in uw achterhoofd dat informatie ... welbekende prikbord; de algemene telefoonlijst van de organisatie; het personeelshandboek; de receptie of het secretariaat, ...
... terug te dringen, wordt de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) uitgebreid met een tijdelijke scholingssubsidie. Hiervoor is tot en met 2027 ruim € 73 miljoen begroot. Op Prinsjesdag 2023 kondigde het toenmalige kabinet al ...
... terug te dringen, wordt de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) uitgebreid met een tijdelijke scholingssubsidie. Hiervoor is tot en met 2027 ruim € 73 miljoen begroot. Op Prinsjesdag 2023 kondigde het toenmalige kabinet al ...