Zoekresultaten
181 - 190 van de 26774 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 4 psa verdient uw volledige aandacht 47 seksuele
... een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met diversiteit en inclusie. De OR heeft namelijk de taak om ... en één op de vijf om zich uit te spreken over gender- en seksuele diversiteit. OR kan met diversiteit en inclusie aan de slag ... aan de slag te gaan (verdiepingsartikel) . OR let op: aandacht voor diversiteit en inclusie verslapt ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ... bij het instellen van een sociaal medisch team. Heeft uw organisatie al een sociaal medisch team? ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ... bij het instellen van een sociaal medisch team. Heeft uw organisatie al een sociaal medisch team? ...
... natuurlijk de kans op goede afdelingsresultaten. 2.4 De leidinggevenden ...
Met ingang van 1 januari 2019 moet uw organisatie van alle werknemers die in de loonaangifte worden opgenomen, ... waar de werknemer inwoner van is, of hij recht heeft op de volledige loonheffingskorting of niet. In de eerste uitgave van de ...
Met ingang van 1 januari 2019 moet uw organisatie van alle werknemers die in de loonaangifte worden opgenomen, ... waar de werknemer inwoner van is, of hij recht heeft op de volledige loonheffingskorting of niet. In de eerste uitgave van de ...
Met ingang van 1 januari 2019 moet uw organisatie van alle werknemers die in de loonaangifte worden opgenomen, ... waar de werknemer inwoner van is, of hij recht heeft op de volledige loonheffingskorting of niet. In de eerste uitgave van de ...
... de Week van de Ondernemer in Amsterdam bekendgemaakt welke organisatie zich een jaar lang het vitaalste bedrijf van Nederland mag noemen. ... rol bij vitaliteit De bedoeling van de wedstrijd is om aandacht te vragen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Dat houdt meer in ... aanbieden voor de juiste werkhouding (tool) . Is uw organisatie de vitaalste van het land? ...
... de Week van de Ondernemer in Amsterdam bekendgemaakt welke organisatie zich een jaar lang het vitaalste bedrijf van Nederland mag noemen. ... rol bij vitaliteit De bedoeling van de wedstrijd is om aandacht te vragen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Dat houdt meer in ... aanbieden voor de juiste werkhouding (tool) . Is uw organisatie de vitaalste van het land? ...
... de Week van de Ondernemer in Amsterdam bekendgemaakt welke organisatie zich een jaar lang het vitaalste bedrijf van Nederland mag noemen. ... rol bij vitaliteit De bedoeling van de wedstrijd is om aandacht te vragen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Dat houdt meer in ... aanbieden voor de juiste werkhouding (tool) . Is uw organisatie de vitaalste van het land? ...