Zoekresultaten
181 - 190 van de 28771 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom octrooirecht 53 wie krijgt recht
... grootscheepse bedrijfsverhuizing moet uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve ...
... smartphone van de zaak vallen en er is schade. De vraag is wie voor die kosten opdraait. Ook in dat geval is de werkgever aansprakelijk, ... overeenkomst die u kunt gebruiken als model voor uw eigen organisatie. De werkgever doet er goed aan om aansprakelijkheid op te nemen in ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak spelen ook andere rechten van de OR een rol. ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak spelen ook andere rechten van de OR een rol. ...
... fors verlaagt, zag het bestuur geen toekomst meer voor de organisatie. De betrokken gemeenten denken dat het goedkoper is om de ruim 2.000 werknemers, onder wie veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zelf aan het werk te ...
Meer dan een derde van alle ondernemingsraden (36%) krijgt niet voldoende uren van zijn werkgever voor het OR-werk. Uit de praktijk ... terwijl ze voor 6,6 uur vrijstelling krijgen. Hoe groter de organisatie, hoe groter de verschillen: bij Nederlandse multinationals besteedt ...
... ketenbepaling aanpassen Op dit moment hebben werknemers recht op een vast contract na drie tijdelijke contracten of na verloop van drie ... in te voeren, behouden werknemers met een tijdelijk contract recht op een Ziektewetuitkering die in hoogte vergelijkbaar is met werknemers in vaste dienst. Werknemer krijgt na twee jaar al vast contract ...
... hoelang een werknemer per dag en per week mag werken en het recht op pauze of rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ...
... staat dat uw onderneming een werknemer die u ontslaat of van wie u een tijdelijk contract van minstens één jaar niet verlengt, een ... Is een werknemer langer dan tien jaar in dienst geweest, dan krijgt hij voor de jaren die hij daarna gewerkt heeft, een half maandsalaris ...
... werknemers juist ernaar zullen streven hogerop binnen de organisatie te komen, zijn er ook werknemers die juist rustiger aan willen doen ... het om maatregelen waarbij een oudere werknemer de optie krijgt om minder uren te gaan werken zonder een evenredig deel van zijn salaris ...