Zoekresultaten
181 - 190 van de 42338 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom wat zijn uw rechten maker 34 beperkingen
... genoeg rust kan nemen, kan dit nadelige gevolgen hebben voor zijn gezondheid. Informeer achterban en bestuurder Er zijn enkele ... ze hun collega’s niet met extra werk opzadelen. Informeer uw achterban daarom over de mogelijkheden van het zorgverlof en stel ook uw ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de leidinggevende, maar zijn ze geïntegreerd in het team. Werknemers zijn zelf verantwoordelijk voor ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de leidinggevende, maar zijn ze geïntegreerd in het team. Werknemers zijn zelf verantwoordelijk voor ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...
... maken nogal eens een klassieke denkfout. Vaak zijn ze in de veronderstelling dat ze hun werknemers prima ondersteunen in hun ... beide partijen hun werk heel anders beleven. Managers zijn beter voorzien in hun behoeften dan werknemers Hoewel managers en ... tegenover 39% van de werknemers. Ook schat slechts 34% van de managers in dat een goede werk-privébalans voor hun ...
Iedere werknemer heeft zijn eigen conflictstijl. Door inzicht te verkrijgen in deze verschillende ... U kunt vaak beter met een (dreigend) conflict omgaan als u uw eigen stijl kunt loslaten en een conflictstijl kiest die beter bij de ... het conflict snel beëindigd is. Het risico is wel dat u wat te gemakkelijk over u heen laat lopen. Test uw persoonlijke ...
... van reorganisaties op het welzijn van werknemers. Maar wat kan uw bestuurder doen om de negatieve effecten te beperken? In veel ... De OR heeft adviesrecht bij belangrijke wijzigingen in de organisatie van de onderneming en ook bij beëindiging of bij een belangrijke ...
De cao-partijen van de gehandicaptenzorg zijn overeengekomen dat werknemers het recht hebben om onbereikbaar te zijn voor hun werk op vrije dagen. De CAO Gehandicaptenzorg heeft hiermee een ... houdt in dat werknemers op een vrije dag niet verplicht zijn om te reageren op berichtjes en telefoontjes van leidinggevenden of ...
De cao-partijen van de gehandicaptenzorg zijn overeengekomen dat werknemers het recht hebben om onbereikbaar te zijn voor hun werk op vrije dagen. De CAO Gehandicaptenzorg heeft hiermee een ... houdt in dat werknemers op een vrije dag niet verplicht zijn om te reageren op berichtjes en telefoontjes van leidinggevenden of ...
De cao-partijen van de gehandicaptenzorg zijn overeengekomen dat werknemers het recht hebben om onbereikbaar te zijn voor hun werk op vrije dagen. De CAO Gehandicaptenzorg heeft hiermee een ... houdt in dat werknemers op een vrije dag niet verplicht zijn om te reageren op berichtjes en telefoontjes van leidinggevenden of ...