Zoekresultaten
181 - 190 van de 40901 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom wat zijn uw rechten maker 34 beperkingen
... U hoeft voor de oprichting niet naar de notaris. Statuten zijn ook niet verplicht. De wettelijke bepalingen voor een vereniging zijn dan ... Stel dat een kind een arm verbrandt bij de buurtbarbecue. De organisatie was in handen van de informele speeltuinvereniging. De verzekering ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... Dit is meteen de belangrijkste bron voor de OR; wat speelt er onder het personeel? Waar liggen van hieruit verbeterpunten voor ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de leidinggevende, maar zijn ze geïntegreerd in het team. Werknemers zijn zelf verantwoordelijk voor ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de leidinggevende, maar zijn ze geïntegreerd in het team. Werknemers zijn zelf verantwoordelijk voor ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...
De cao-partijen van de gehandicaptenzorg zijn overeengekomen dat werknemers het recht hebben om onbereikbaar te zijn voor hun werk op vrije dagen. De CAO Gehandicaptenzorg heeft hiermee een ... houdt in dat werknemers op een vrije dag niet verplicht zijn om te reageren op berichtjes en telefoontjes van leidinggevenden of ...
De cao-partijen van de gehandicaptenzorg zijn overeengekomen dat werknemers het recht hebben om onbereikbaar te zijn voor hun werk op vrije dagen. De CAO Gehandicaptenzorg heeft hiermee een ... houdt in dat werknemers op een vrije dag niet verplicht zijn om te reageren op berichtjes en telefoontjes van leidinggevenden of ...
De cao-partijen van de gehandicaptenzorg zijn overeengekomen dat werknemers het recht hebben om onbereikbaar te zijn voor hun werk op vrije dagen. De CAO Gehandicaptenzorg heeft hiermee een ... houdt in dat werknemers op een vrije dag niet verplicht zijn om te reageren op berichtjes en telefoontjes van leidinggevenden of ...
... genoeg rust kan nemen, kan dit nadelige gevolgen hebben voor zijn gezondheid. Informeer achterban en bestuurder Er zijn enkele ... ze hun collega’s niet met extra werk opzadelen. Informeer uw achterban daarom over de mogelijkheden van het zorgverlof en stel ook uw ...
... van reorganisaties op het welzijn van werknemers. Maar wat kan uw bestuurder doen om de negatieve effecten te beperken? In veel ... De OR heeft adviesrecht bij belangrijke wijzigingen in de organisatie van de onderneming en ook bij beëindiging of bij een belangrijke ...