Zoekresultaten
181 - 190 van de 42783 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl aandacht en focus 52 onregelmatige diensten en
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... benoeming Wijzigingen in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt ...
PvdA en VVD zijn van plan om de Participatiewet in te voeren. Voor middelgrote en grote organisaties betekent dit dat zij er een nieuwe verplichting bij ... bezig met de inschakeling van gehandicapte werknemers in de organisatie. Maar straks krijgt uw werkgever de wettelijke verplichting om deze ...
... Als de loondoorbetalingsperiode van 104 weken erop zit en de werknemer nog steeds ziek is, hoeft de werkgever de werknemer niet te ... Dat betekent dat als er passend werk beschikbaar komt, uw organisatie wettelijk verplicht is om dat aan de werknemer aan te bieden. Een ...
... situaties produceert het lijf allerlei extra hormonen die invloed op of zelfs schadelijke gevolgen kunnen hebben voor de zwangere en het ... voorkomen of verhelpen. Wat betreft discriminatie speelt uw organisatie zelf ook een belangrijke rol: uw werkgever mag de werkneemster ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... kans op ongevallen op het werk. 5.2.1 Verzuim aandacht oproep Een werknemer die kampt met stress, kan langdurig ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... op ongevallen op het werk. 4.2.1 Verzuim aandacht Een werknemer die kampt met stress, kan langdurig thuis op de ... niets aan zien veranderen – omdat zij er zelf te weinig invloed op hebben of uw organisatie niet voldoende maatregelen neemt – is de ...
... over werkdruk. In bijna één op de vijf cao’s is aandacht voor het aannemen of inhuren van extra krachten en budget voor duurzame inzetbaarheid. In cao-onderhandelingen is ... Het is zowel in het belang van de werknemer als de organisatie om tijdig in te grijpen bij werkdruk. Werkgevers kunnen het ...
... over werkdruk. In bijna één op de vijf cao’s is aandacht voor het aannemen of inhuren van extra krachten en budget voor duurzame inzetbaarheid. In cao-onderhandelingen is ... Het is zowel in het belang van de werknemer als de organisatie om tijdig in te grijpen bij werkdruk. Werkgevers kunnen het ...
... uw presentatie is er nog één essentieel onderdeel dat uw aandacht verdient, namelijk de organisatie rondom uw presentatie. Sprekers vergeten vaak navraag te doen, ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen ... en ambities (tools) duidelijk zijn. Zorg voor complete aandacht. De leidinggevende moet zich tijdens een overleg niet laten storen ...