Zoekresultaten
181 - 190 van de 31832 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl motivatievoorkeuren werknemer
... werknemers en de ondernemingsraad (OR) krijgen meer invloed op het beloningsbeleid bij beursgenoteerde bedrijven. De Eerste Kamer ... elk jaar adviserend stemmen. Wetswijziging vergroot invloed op beloningsbeleid ...
... werknemers en de ondernemingsraad (OR) krijgen meer invloed op het beloningsbeleid bij beursgenoteerde bedrijven. De Eerste Kamer ... elk jaar adviserend stemmen. Wetswijziging vergroot invloed op beloningsbeleid ...
... werknemers en de ondernemingsraad (OR) krijgen meer invloed op het beloningsbeleid bij beursgenoteerde bedrijven. De Eerste Kamer ... elk jaar adviserend stemmen. Wetswijziging vergroot invloed op beloningsbeleid ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... en belonen In de klassieke organisatietheorie is de werknemer onwetend en kan hij alleen maar aangestuurd worden door straffen en ... ‘aandacht’, ‘behoeften’, ‘decentralisatie’ en ‘invloed’ zijn sinds de human-relationsbenadering niet meer weg te denken uit ...
... bannen, starten de bedrijfsartsen het project Rookvrije Organisatie. Daarmee krijgen bedrijfsartsen middelen, tips en tools om de ... werkgevers adviseren over de ontwikkeling van een rookvrije organisatie. Ook moeten zij werknemers begeleiden bij het stoppen met roken. De ... campagne opzetten. Naar bedrijfsarts voor gezonde leefstijl In het Nationaal Preventieakkoord hebben overheid en ...
... bannen, starten de bedrijfsartsen het project Rookvrije Organisatie. Daarmee krijgen bedrijfsartsen middelen, tips en tools om de ... werkgevers adviseren over de ontwikkeling van een rookvrije organisatie. Ook moeten zij werknemers begeleiden bij het stoppen met roken. De ... campagne opzetten. Naar bedrijfsarts voor gezonde leefstijl In het Nationaal Preventieakkoord hebben overheid en ...
... meer informatie op actief luisteren U kunt invloed uitoefenen op het verloop van het gesprek. Ga allereerst het gesprek ... is en hoe dat samenvalt met het gezondheidsbeleid in uw organisatie. Samenwerking aangaan niet in discussie Het ...
... anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met de werknemer in gesprek te gaan. Wat het ook lastiger maakt, is dat de ene werknemer wel kan omgaan met bepaalde werkomstandigheden en de andere niet. Uit ...
... anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met de werknemer in gesprek te gaan. Wat het ook lastiger maakt, is dat de ene werknemer wel kan omgaan met bepaalde werkomstandigheden en de andere niet. Uit ...
... anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met de werknemer in gesprek te gaan. Wat het ook lastiger maakt, is dat de ene werknemer wel kan omgaan met bepaalde werkomstandigheden en de andere niet. Uit ...