Zoekresultaten
181 - 190 van de 29204 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid 83 maatwerk
... gedrag (tool) ; creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; de risico’s ... op de arbeidsomstandigheden. Seksueel wangedrag op werk bestrijden ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... zoals minder reistijd, mogelijkheden voor een betere werk-privébalans, hogere productiviteit, lagere kantoorkosten en het ... komen minder voor in de cao. Bij deze afspraken is meer maatwerk (tool) nodig. Wettelijk recht op hybride werken Het kabinet ...
... zoals minder reistijd, mogelijkheden voor een betere werk-privébalans, hogere productiviteit, lagere kantoorkosten en het ... komen minder voor in de cao. Bij deze afspraken is meer maatwerk (tool) nodig. Wettelijk recht op hybride werken Het kabinet ...
... zoals minder reistijd, mogelijkheden voor een betere werk-privébalans, hogere productiviteit, lagere kantoorkosten en het ... komen minder voor in de cao. Bij deze afspraken is meer maatwerk (tool) nodig. Wettelijk recht op hybride werken Het kabinet ...
... zoals minder reistijd, mogelijkheden voor een betere werk-privébalans, hogere productiviteit, lagere kantoorkosten en het ... komen minder voor in de cao. Bij deze afspraken is meer maatwerk (tool) nodig. Wettelijk recht op hybride werken Het kabinet ...
... de werknemers is wel eens gepest of wordt nog gepest op het werk. Dit kan tot uiting komen in lichamelijk geweld of dreigementen, maar veel ... U kunt een aantal maatregelen nemen om pestgedrag in uw organisatie te bestrijden: Zorg dat er een gedragscode is om pesterijen ...
... kan een rol spelen om werknemers betrokken te houden bij de organisatie én bij elkaar door activiteiten te organiseren. Voldoende ...
... kan een rol spelen om werknemers betrokken te houden bij de organisatie én bij elkaar door activiteiten te organiseren. Voldoende ...
... geestelijke belasting. Ook de mate waarin een werknemer zijn werk zelf kan inrichten blijkt een rol te spelen. Rol van de OR bij ... al vanaf volgend jaar stijgt, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...