Zoekresultaten
181 - 190 van de 41581 resultaten voor: node privacy en avg meldplicht datalekken 104 boetes
Jaarlijks is het op 28 januari de Europese Dag van de Privacy. Dit jaar een mooi moment om te evalueren of de AVG het gewenste effect ... om dit grondrecht te vertalen naar handvatten voor burgers en organisaties. In de aanloop naar de Europese Dag van de Privacy liet de ...
... met deze Europese privacywet. Een slimme raad let erop of de privacy van de werknemers voldoende is beschermd en of er aandacht is besteed aan de rechten van de werknemers. Per 25 mei ...
... Onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten de meeste organisaties een register met verwerkingen van ... hun verwerkingsregister het volgende: Benoem hoelang en met welk doel uw organisatie persoonsgegevens wil bewaren. Het is niet ...
... Onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten de meeste organisaties een register met verwerkingen van ... hun verwerkingsregister het volgende: Benoem hoelang en met welk doel uw organisatie persoonsgegevens wil bewaren. Het is niet ...
... Onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten de meeste organisaties een register met verwerkingen van ... hun verwerkingsregister het volgende: Benoem hoelang en met welk doel uw organisatie persoonsgegevens wil bewaren. Het is niet ...
... Onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten de meeste organisaties een register met verwerkingen van ... hun verwerkingsregister het volgende: Benoem hoelang en met welk doel uw organisatie persoonsgegevens wil bewaren. Het is niet ...
... Vooral organisaties die veel, veel verschillende en bijzonder gevoelige data verwerken, zouden vooraf al goed moeten weten waar ... bij het werken met persoonsgegevens, en dit is een zogenoemd privacy impact assessment (PIA). Hiermee is na te gaan wat de gevolgen zijn van ...
Het kabinet wil een meldplicht invoeren voor discriminerende wervingsverzoeken aan uitzendbureaus. ... van het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in de Tweede Kamer gaf minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aan dat zij een meldplicht wil toevoegen voor ...
Het kabinet wil een meldplicht invoeren voor discriminerende wervingsverzoeken aan uitzendbureaus. ... van het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in de Tweede Kamer gaf minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aan dat zij een meldplicht wil toevoegen voor ...
... – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook grenzen aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De ... voor het werk noemt men BYOD: Bring Your Own Device. En dat heeft voordelen: de werknemers werken op apparaten die zij prettig ...