Zoekresultaten
181 - 190 van de 42260 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 7 tot slot kwadrant iv niet belangrijk en niet dringend 72
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te ... een aantrekkelijke werkgever. Van ochtendhumeur tot middagdip bioritme Veel werknemers hebben een individuele ...
... is: 300.000 mensen meer dan in 2018. Als diabetes type 2 niet op tijd wordt onderkend en op de juiste manier wordt behandeld, kunnen mensen hart- en vaatziekten ...
... is: 300.000 mensen meer dan in 2018. Als diabetes type 2 niet op tijd wordt onderkend en op de juiste manier wordt behandeld, kunnen mensen hart- en vaatziekten ...
... is: 300.000 mensen meer dan in 2018. Als diabetes type 2 niet op tijd wordt onderkend en op de juiste manier wordt behandeld, kunnen mensen hart- en vaatziekten ...
... is: 300.000 mensen meer dan in 2018. Als diabetes type 2 niet op tijd wordt onderkend en op de juiste manier wordt behandeld, kunnen mensen hart- en vaatziekten ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... de werkgeverslasten die horen bij de verminderde loonwaarde tot het wettelijk minimum. Deze vergoeding is 23,5% (2024) van het bedrag aan ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van toepassing. Niet alleen deskundigheid, ervaring en uitrusting van de preventiemedewerker ... tussen medewerkers, via de leidinggevenden tot aan de hoogste baas. Voordeel is dat de lijnorganisatie de zorg voor ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... verwerker inschakelen De verplichting tot het bijhouden van het verwerkingsregister geldt in elk geval voor alle ...
... bedrijfsarts over de meldingen. Veel bedrijfsartsen melden niet uit angst voor juridische claims van medewerkers. 6.4.1 Niet melden ... over de juridische gevolgen van een melding. Deze kan leiden tot een claim van de werknemer bij zijn baas, en daar voelen bedrijfsartsen ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... die een lager label hebben (D, E, F of G) mogen niet meer worden gebruikt en worden onbruikbaar verklaard. RVO ... omspringen met energie is ook de beperking van uitstoot belangrijk bij het klimaatbeleid van uw organisatie. Daarbij kunt u denken aan ...