Zoekresultaten
1811 - 1820 van de 10652 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 53 overige alternatieven ontslag
... werkt, zal mogelijk meer gemotiveerd raken en kunt u bij een reorganisatie gemakkelijker herplaatsen of naar een andere functie bij een ... in mindering mag brengen op de transitievergoeding bij ontslag. Moet u als gevolg van de WWZ een transitievergoeding betalen aan een ...
... te zorgen dat u hem tijdig inlicht over de voornemens van uw OR. Ook samenwerken is verstandig, zeker als uw bestuurder uw standpunten en ... en afstemmen: de relatie centraal uitleggen Medezeggenschap gaat niet over macht, maar over invloed. Binnen het netwerk van ...
... weer fulltime naar kantoor wil. Voor de ondernemingsraad (OR) iets om rekening mee te houden bij het instemmingsverzoek op het ... beoogde doelen van de bestuurder ook te realiseren zijn met alternatieven die beter aansluiten bij de behoeften van de achterban. Ook is ...
... weer fulltime naar kantoor wil. Voor de ondernemingsraad (OR) iets om rekening mee te houden bij het instemmingsverzoek op het ... beoogde doelen van de bestuurder ook te realiseren zijn met alternatieven die beter aansluiten bij de behoeften van de achterban. Ook is ...
... weer fulltime naar kantoor wil. Voor de ondernemingsraad (OR) iets om rekening mee te houden bij het instemmingsverzoek op het ... beoogde doelen van de bestuurder ook te realiseren zijn met alternatieven die beter aansluiten bij de behoeften van de achterban. Ook is ...
... u bovendien goed voor. Bepaal vooraf welke taken ieder OR-lid tijdens de vergadering voor zijn rekening neemt. 3.1.1 Meer ... waarom de bestuurder voor een bepaalde oplossing kiest en alternatieven negeert. 3.1.2 Eigen visie Zinvol overleg ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... koppeling is gemaakt met de pensioen- of AOW-leeftijd en het ontslag is niet leeftijdgerelateerd, geldt deze regeling niet als RVU. ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... koppeling is gemaakt met de pensioen- of AOW-leeftijd en het ontslag is niet leeftijdgerelateerd, geldt deze regeling niet als RVU. ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... koppeling is gemaakt met de pensioen- of AOW-leeftijd en het ontslag is niet leeftijdgerelateerd, geldt deze regeling niet als RVU. ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... koppeling is gemaakt met de pensioen- of AOW-leeftijd en het ontslag is niet leeftijdgerelateerd, geldt deze regeling niet als RVU. ...