Zoekresultaten
1811 - 1820 van de 31970 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 25 timemanagement
... behoefte aan meer zeggenschap over en autonomie in hun werk en werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbonden CNV en FNV onder hun ... respondenten geen zeggenschap heeft over de inhoud van het werk. 54% kan de eigen werktijden niet indelen en een groot deel is veel tijd ...
... behoefte aan meer zeggenschap over en autonomie in hun werk en werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbonden CNV en FNV onder hun ... respondenten geen zeggenschap heeft over de inhoud van het werk. 54% kan de eigen werktijden niet indelen en een groot deel is veel tijd ...
... behoefte aan meer zeggenschap over en autonomie in hun werk en werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbonden CNV en FNV onder hun ... respondenten geen zeggenschap heeft over de inhoud van het werk. 54% kan de eigen werktijden niet indelen en een groot deel is veel tijd ...
... behoefte aan meer zeggenschap over en autonomie in hun werk en werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbonden CNV en FNV onder hun ... respondenten geen zeggenschap heeft over de inhoud van het werk. 54% kan de eigen werktijden niet indelen en een groot deel is veel tijd ...
... behoefte aan meer zeggenschap over en autonomie in hun werk en werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbonden CNV en FNV onder hun ... respondenten geen zeggenschap heeft over de inhoud van het werk. 54% kan de eigen werktijden niet indelen en een groot deel is veel tijd ...
... voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) de toolkit ‘Gezond Werk’ gepubliceerd, waarin allerlei informatie is te vinden over manieren om gezond aan het werk te gaan. Arbo is een belangrijk thema voor de OR, dus gebruik de ...
... technostress (pdf) ’. Scheiding tussen werk en privé Onder technostress valt elk negatief effect op de attitude, ... manier om technostress voor te zijn, is door de grens tussen werk en privé duidelijk te definiëren. Een werkgever moet duidelijke ...
Arbeidsrechtadvocaten hebben forse kritiek geuit op de Wet werk en zekerheid (WWZ). Volgens de advocaten heeft het nieuwe ontslagrecht een ... dat arbeidsrechtadvocaten niet te spreken zijn over de Wet werk en zekerheid (WWZ) . Hoewel het doel van de wet is om werknemers met een ...
Arbeidsrechtadvocaten hebben forse kritiek geuit op de Wet werk en zekerheid (WWZ). Volgens de advocaten heeft het nieuwe ontslagrecht een ... dat arbeidsrechtadvocaten niet te spreken zijn over de Wet werk en zekerheid (WWZ) . Hoewel het doel van de wet is om werknemers met een ...
... van werknemers. Bijvoorbeeld doordat ze zwaar fysiek werk moeten doen, met gevaarlijke stoffen moeten werken of met ingewikkelde, ...