Zoekresultaten
1821 - 1830 van de 44840 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 3 na melding blijde nieuws
Meestal gaat het vrijdags zo: de voorzitter en de secretaris van de OR handelen na de overlegvergadering de agendapunten verder af. Bijvoorbeeld door alle taken en actiepunten op een rij te zetten en alvast vooruit te blikken op de ...
plannen marktpositie Hoe uw organisatie er na een reorganisatie uitziet, is nooit helemaal te voorspellen. Vaak staan er ... papier, maar blijken er in de praktijk toch een hoop haken en ogen te zitten aan de oplossingen van de bestuurder. Zo is het de bedoeling ...
... verschuldigd aan mensen die een leerwerktraject volgen en na twee jaar uw organisatie verlaten. Wel mag u opleidingskosten aftrekken van ...
... instemming met het Belastingplan 2025 ook een aantal moties en amendementen aangenomen. Met welke aanpassingen moeten ondernemers voor ... om zowel de vrijstelling voor groene beleggingen in box 3 van de inkomstenbelasting, als de heffingskorting groene beleggingen ...
... instemming met het Belastingplan 2025 ook een aantal moties en amendementen aangenomen. Met welke aanpassingen moeten ondernemers voor ... om zowel de vrijstelling voor groene beleggingen in box 3 van de inkomstenbelasting, als de heffingskorting groene beleggingen ...
... handelt door het contract tóch te verlengen en zich pas bij de derde keer beroept op de bepaling, kan de aanzegging zijn ... voor bepaalde tijd stond dat het contract na het verstrijken van de overeengekomen duur niet zou worden voortgezet. De ... van de wettelijke aanzegverplichting ( schriftelijk en uiterlijk één maand voor het einde van het contract, zodat de werknemer ...
... handelt door het contract tóch te verlengen en zich pas bij de derde keer beroept op de bepaling, kan de aanzegging zijn ... voor bepaalde tijd stond dat het contract na het verstrijken van de overeengekomen duur niet zou worden voortgezet. De ... van de wettelijke aanzegverplichting ( schriftelijk en uiterlijk één maand voor het einde van het contract, zodat de werknemer ...
... handelt door het contract tóch te verlengen en zich pas bij de derde keer beroept op de bepaling, kan de aanzegging zijn ... voor bepaalde tijd stond dat het contract na het verstrijken van de overeengekomen duur niet zou worden voortgezet. De ... van de wettelijke aanzegverplichting ( schriftelijk en uiterlijk één maand voor het einde van het contract, zodat de werknemer ...
... handelt door het contract tóch te verlengen en zich pas bij de derde keer beroept op de bepaling, kan de aanzegging zijn ... voor bepaalde tijd stond dat het contract na het verstrijken van de overeengekomen duur niet zou worden voortgezet. De ... van de wettelijke aanzegverplichting ( schriftelijk en uiterlijk één maand voor het einde van het contract, zodat de werknemer ...
... dat een werkgever ernstig verwijtbaar had gehandeld door dit na te laten. De werkgever vond dat de werkneemster in kwestie, een customer ... goed functioneerde. Toen onder meer begeleiding, coaching en het voeren van wekelijkse gesprekken niet tot verbetering leidden en ...