Zoekresultaten
1851 - 1860 van de 36931 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 8 bedrijfsarts wordt nog belangrijker 82 duidelijkere rol
... veel voorkomen in uw branche. Raadpleeg uw bedrijfsarts privacy Op basis van de jaarlijkse cijfers van het ... controleren of het nodig is om uw RI&E aan te passen. 8.1.1 Klachten lichamelijk oorzaak Behalve in arm, nek of ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... namelijk verlofdagen naar rato krijgen. Heeft de organisatie nog geen JUS, dan kan de OR daarvoor bij de bestuurder een initiatiefvoorstel ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... namelijk verlofdagen naar rato krijgen. Heeft de organisatie nog geen JUS, dan kan de OR daarvoor bij de bestuurder een initiatiefvoorstel ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... namelijk verlofdagen naar rato krijgen. Heeft de organisatie nog geen JUS, dan kan de OR daarvoor bij de bestuurder een initiatiefvoorstel ...
... (PAGO); aanstellingskeuringen. toegang tot een bedrijfsarts; garantie dat de bedrijfsarts zijn werk goed en onafhankelijk ... Let op: ondanks de nieuwe regels blijft de OR instemmingsrecht houden over het contract dat u afsluit met een arbodienst. ... 2018, daarna moet u een nieuw contract afsluiten. 8.4 Basiscontract ...
... met 25 of meer werknemers. Het percentage van het quotum wordt variabel in plaats van vast. Op vrijdag 17 januari 2014 heeft ... Volgens het eerste concept van de Quotumwet wordt het quotum als volgt berekend: ((aantal banen nulmeting + ... aantal verloonde uren per werknemer) In een nulmeting wordt vastgesteld hoeveel banen er op 1 januari 2013 door arbeidsgehandicapten ...
... een hervorming van de transitievergoeding. Per 2028 wordt de transitievergoeding hervormd. De compensatie voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte wordt afgeschaft voor álle werkgevers, dus ook voor kleine werkgevers . ... Om ervoor te zorgen dat de transitievergoeding gebruikt wordt voor de transitie van werk naar werk, wordt de besteedbaarheid ervan ...
... een hervorming van de transitievergoeding. Per 2028 wordt de transitievergoeding hervormd. De compensatie voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte wordt afgeschaft voor álle werkgevers, dus ook voor kleine werkgevers . ... Om ervoor te zorgen dat de transitievergoeding gebruikt wordt voor de transitie van werk naar werk, wordt de besteedbaarheid ervan ...
... een hervorming van de transitievergoeding. Per 2028 wordt de transitievergoeding hervormd. De compensatie voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte wordt afgeschaft voor álle werkgevers, dus ook voor kleine werkgevers . ... Om ervoor te zorgen dat de transitievergoeding gebruikt wordt voor de transitie van werk naar werk, wordt de besteedbaarheid ervan ...
... een hervorming van de transitievergoeding. Per 2028 wordt de transitievergoeding hervormd. De compensatie voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte wordt afgeschaft voor álle werkgevers, dus ook voor kleine werkgevers . ... Om ervoor te zorgen dat de transitievergoeding gebruikt wordt voor de transitie van werk naar werk, wordt de besteedbaarheid ervan ...