Zoekresultaten
1851 - 1860 van de 26877 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 33 loonsancties
grote organisatie Werkt u voor een grote organisatie, dan is de ... in verzuimduur, maar in geld. Pas als de totale kosten van loondoorbetaling hoger uitvallen dan het eigenrisicobedrag, keert de ... dat de verzekeraar zelfs bij één geval van langdurige ziekte al vrij snel niet meer uitkeert. Stel dat een organisatie met tien ...
... bestuurder en een vierde commissaris moet rust brengen in de organisatie en de slagkracht van het bestuur en de RvC vergroten. De OK maakt ... functioneren van de RvC en een autoritaire stijl van leidinggeven van de nieuwe bestuurder. Beide partijen drongen bij de OK aan op ...
Heeft uw organisatie niet de mogelijkheid om extra werknemers in dienst te nemen? Dan ... uren voor hem heeft of de medewerker moet re-integreren na ziekte). Uw organisatie is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid ... over, zoals het sluiten van de arbeidsovereenkomst, de loondoorbetaling tijdens ziekte en het regelen van de loonaangifte . Dat ...
Heeft uw organisatie niet de mogelijkheid om extra werknemers in dienst te nemen? Dan ... uren voor hem heeft of de medewerker moet re-integreren na ziekte). Uw organisatie is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid ... over, zoals het sluiten van de arbeidsovereenkomst, de loondoorbetaling tijdens ziekte en het regelen van de loonaangifte . Dat ...
Oproepkrachten (of invalkrachten) worden opgeroepen als uw organisatie werk voor hen heeft. Over de precieze invulling van de ... uiteraard binnen het wettelijke kader dat daarbij geldt. Ziekte regulier Bij ziekte van oproepkrachten kan er soms recht ...
... crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor welk tijdvak ... werknemers advies hebben kunnen uitbrengen. Verminderde loondoorbetaling met loonsubsidie Als er sprake is van een crisis kan de ...
... crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor welk tijdvak ... werknemers advies hebben kunnen uitbrengen. Verminderde loondoorbetaling met loonsubsidie Als er sprake is van een crisis kan de ...
... crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor welk tijdvak ... werknemers advies hebben kunnen uitbrengen. Verminderde loondoorbetaling met loonsubsidie Als er sprake is van een crisis kan de ...
... crisis over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is in de organisatie. Bij de aanvraag moet de werkgever ook aangeven voor welk tijdvak ... werknemers advies hebben kunnen uitbrengen. Verminderde loondoorbetaling met loonsubsidie Als er sprake is van een crisis kan de ...
... te springen om werknemers die niet komen werken door een ziekte of een staking. De combinatie van die twee omstandigheden kan echter wel ... hij heeft geen recht op loon, maar de periode van de loondoorbetaling bij ziekte begint wel te tellen. Alle weken tellen mee ...