Zoekresultaten
1871 - 1880 van de 32202 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 2 oorzaken tijdgebrek 21 hoeveelheid werk
... of besluiten die we opnieuw hebben moeten bespreken? 1.2.1 Energie optellen basisregel Als de energie positief is ... dus ook voor minimaal € 50.000 meerwaarde biedt voor de organisatie. Na een positief gesprek rekent u dus met 1% stijging van de ...
... cijfers. Hierbij is ook de tendens van belang. 9.2.1 Tussentijdse informatie De jaarrekening bevat vaak een schat aan ... de liquiditeit. Zo krijgt u een evenwichtiger beeld van de organisatie. Uit het combineren van kengetallen kan bijvoorbeeld blijken dat ...
... (19%) met digitale middelen in de gaten houdt of zij aan het werk zijn. Bij 15% registreert de werkgever welke websites werknemers bezoeken ... te gaan monitoren en is er een ondernemingsraad (OR) in de organisatie, dan moet de werkgever dat voorgenomen besluit eerst voorleggen aan ... voor het vragen van instemming niet weg. 9.2 Werknemers controleren ...
... flexplekken aan de slag gaat, moet hij zich afvragen of de organisatie of de afdeling die flexibel moet gaan werken zich wel leent voor ... en kunnen het benodigde draagvlak creëren. 2.1.1 Verwachtingen en werkomgeving vragenlijst Flexwerken heeft ...
... te leggen, omdat hij vaak gewoon meedraait in het dagelijkse werk van het secretariaat. 2.3 Bezetting ...
... (OR) kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te brengen en een verbetervoorstel indienen bij de ... weten wat de omvang is van het probleem en wat mogelijke oorzaken zijn van de (te) hoge werkdruk (verdiepingsartikel) . Denk aan de ...
... (OR) kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te brengen en een verbetervoorstel indienen bij de ... weten wat de omvang is van het probleem en wat mogelijke oorzaken zijn van de (te) hoge werkdruk (verdiepingsartikel) . Denk aan de ...
... Aan de hand van rapportage geven alle spelers in de organisatie – management en medewerkers − rekenschap van hun activiteiten ... Belastingdienst, overheden, banken en stakeholders. 1.2 Het doel van rapporteren ...
... en efficiënt mogelijke manier de doelen van het team en de organisatie helpen realiseren. Leiderschap, op welke manier u dit ook ... te gaan presteren. Alleen maar zeggen ‘doe gewoon eens je werk’ zal misschien héél af en toe werken, maar veel vaker zal het juist ... vindt u meer informatie over de DISC-methode. 2.1 Zelfkennis ...
... leren. Het is belangrijk om er goed mee om te gaan. 7.2.1 Bespreekbaar maken en delen aankaarten Loopt een werknemer ... begrijpt, zal hij gemakkelijker problemen aankaarten. 7.2.2 Positief blijven truc bij tegenslagen balen mag ...