Zoekresultaten
191 - 200 van de 7445 resultaten voor: node fraudebestrijding fraude onderzoeken 61 mystery shopper
Nieuws
Datum van inzending:
19 mei 2021
Voor het geven van een onbelaste vaste kostenvergoeding voor gericht vrijgestelde en intermediaire kosten, is het belangrijk dat een werkgever deze goed onderbouwt met een onderzoek vooraf naar de werkelijk gemaakte kosten. Dat onderstreept een recente rechterlijke uitspraak. Voor gericht vrijgestelde en intermediaire kosten mag een werkgever een...
Nieuws
Datum van inzending:
22 februari 2024
Werkgevers die het Preventief Medisch Onderzoek willen inzetten voor preventie moeten ervoor zorgen dat werknemers enthousiast worden om eraan mee te werken. Dat kan door goed uit te leggen wat het voordeel is en werknemers te ondersteunen bij het opvolgen van de aanbevelingen uit het onderzoek. Werkgevers die meer willen doen aan preventie ,...
Nieuws
Datum van inzending:
22 februari 2024
Werkgevers die het Preventief Medisch Onderzoek willen inzetten voor preventie moeten ervoor zorgen dat werknemers enthousiast worden om eraan mee te werken. Dat kan door goed uit te leggen wat het voordeel is en werknemers te ondersteunen bij het opvolgen van de aanbevelingen uit het onderzoek. Werkgevers die meer willen doen aan preventie ,...
Nieuws
Datum van inzending:
22 februari 2024
Werkgevers die het Preventief Medisch Onderzoek willen inzetten voor preventie moeten ervoor zorgen dat werknemers enthousiast worden om eraan mee te werken. Dat kan door goed uit te leggen wat het voordeel is en werknemers te ondersteunen bij het opvolgen van de aanbevelingen uit het onderzoek. Werkgevers die meer willen doen aan preventie ,...
Nieuws
Datum van inzending:
25 april 2024
Veel werkgevers weten inmiddels wel dat ze een grote verantwoordelijkheid hebben bij het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag op het werk. In de praktijk blijkt hier soms toch wat onduidelijkheid over, zoals een recente rechtszaak laat zien. Het aanpakken en voorkomen van ongewenst gedrag begint bij het opstellen van beleid over hoe...
Nieuws
Datum van inzending:
25 april 2024
Veel werkgevers weten inmiddels wel dat ze een grote verantwoordelijkheid hebben bij het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag op het werk. In de praktijk blijkt hier soms toch wat onduidelijkheid over, zoals een recente rechtszaak laat zien. Het aanpakken en voorkomen van ongewenst gedrag begint bij het opstellen van beleid over hoe...
Nieuws
Datum van inzending:
25 april 2024
Veel werkgevers weten inmiddels wel dat ze een grote verantwoordelijkheid hebben bij het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag op het werk. In de praktijk blijkt hier soms toch wat onduidelijkheid over, zoals een recente rechtszaak laat zien. Het aanpakken en voorkomen van ongewenst gedrag begint bij het opstellen van beleid over hoe...
Nieuws
Datum van inzending:
25 april 2024
Veel werkgevers weten inmiddels wel dat ze een grote verantwoordelijkheid hebben bij het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag op het werk. In de praktijk blijkt hier soms toch wat onduidelijkheid over, zoals een recente rechtszaak laat zien. Het aanpakken en voorkomen van ongewenst gedrag begint bij het opstellen van beleid over hoe...
Nieuws
Datum van inzending:
11 januari 2010
Als stimulans voor werkgevers om jonggehandicapten in dienst te nemen, betaalt de overheid binnenkort mee aan een onderzoek dat moet uitwijzen of daar binnen uw onderneming mogelijkheden voor zijn. U krijgt voor zo’n onderzoek onder voorwaarden maximaal € 2.500 vergoed. Vanaf 15 februari stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (...
Nieuws
Datum van inzending:
26 april 2013
Hart- en vaatziekten spelen een belangrijke rol in de kosten voor het verzuim. Bij meer dan een derde van de beroepsbevolking is sprake van een verhoogd hartrisico. Door een onderzoek naar hartrisico’s op te nemen in het preventief medisch onderzoek (PMO) kunt u risico’s vroegtijdig signaleren en maatregelen treffen. Zo vermindert u verzuim wegens...