Zoekresultaten
191 - 200 van de 26853 resultaten voor: node onderneming administratie bewaarplichtarchiveren wat zegt wet
... arbeidsrelatie, staat hij wel nog in het handboek. De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is al sinds 1 mei 2016 van kracht, maar daar is in het ... (model)overeenkomst (tool) . Handboek negeren wat VAR en Wet DBA betreft ...
... arbeidsrelatie, staat hij wel nog in het handboek. De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is al sinds 1 mei 2016 van kracht, maar daar is in het ... (model)overeenkomst (tool) . Handboek negeren wat VAR en Wet DBA betreft ...
... moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet alleen melden bij UWV, maar ook bij ... te beëindigen, telt die beëindiging ook mee voor de Wet melding collectief ontslag. Vormen van ontslag die meetellen Naast ... Zeeland Flevoland en Utrecht Noord-Holland Wat is ontslag volgens de wet over collectieve ontslagen? ...
... moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet alleen melden bij UWV, maar ook bij ... te beëindigen, telt die beëindiging ook mee voor de Wet melding collectief ontslag. Vormen van ontslag die meetellen Naast ... Zeeland Flevoland en Utrecht Noord-Holland Wat is ontslag volgens de wet over collectieve ontslagen? ...
... moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet alleen melden bij UWV, maar ook bij ... te beëindigen, telt die beëindiging ook mee voor de Wet melding collectief ontslag. Vormen van ontslag die meetellen Naast ... Zeeland Flevoland en Utrecht Noord-Holland Wat is ontslag volgens de wet over collectieve ontslagen? ...
... 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor is vorige ... beoordeling wie de werkgever is, werd eerder het begrip ‘onderneming’ uit artikel 1 WOR aangehouden. In het nieuwe wetsvoorstel ... zoals de huidige formulering luidt. Wat hier precies onder valt, zal puntsgewijs in de WOR worden uitgewerkt. Op ...
... 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor is vorige ... beoordeling wie de werkgever is, werd eerder het begrip ‘onderneming’ uit artikel 1 WOR aangehouden. In het nieuwe wetsvoorstel ... zoals de huidige formulering luidt. Wat hier precies onder valt, zal puntsgewijs in de WOR worden uitgewerkt. Op ...
... 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor is vorige ... beoordeling wie de werkgever is, werd eerder het begrip ‘onderneming’ uit artikel 1 WOR aangehouden. In het nieuwe wetsvoorstel ... zoals de huidige formulering luidt. Wat hier precies onder valt, zal puntsgewijs in de WOR worden uitgewerkt. Op ...
... 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor is vorige ... beoordeling wie de werkgever is, werd eerder het begrip ‘onderneming’ uit artikel 1 WOR aangehouden. In het nieuwe wetsvoorstel ... zoals de huidige formulering luidt. Wat hier precies onder valt, zal puntsgewijs in de WOR worden uitgewerkt. Op ...
... 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor is vorige ... beoordeling wie de werkgever is, werd eerder het begrip ‘onderneming’ uit artikel 1 WOR aangehouden. In het nieuwe wetsvoorstel ... zoals de huidige formulering luidt. Wat hier precies onder valt, zal puntsgewijs in de WOR worden uitgewerkt. Op ...