Zoekresultaten
191 - 200 van de 14540 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon voorkom ongewenst gedrag 91 beleid beinvloeden
17% van alle werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag op het werk, meldt het CBS. Dat komt het vaakst voor in de zorg en ... en TNO, blijkt dat werknemers in de horeca en de zorg vaker ongewenst gedrag ervaren. Bijna een derde van de medewerkers in de zorg (30%) ...
17% van alle werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag op het werk, meldt het CBS. Dat komt het vaakst voor in de zorg en ... en TNO, blijkt dat werknemers in de horeca en de zorg vaker ongewenst gedrag ervaren. Bijna een derde van de medewerkers in de zorg (30%) ...
17% van alle werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag op het werk, meldt het CBS. Dat komt het vaakst voor in de zorg en ... en TNO, blijkt dat werknemers in de horeca en de zorg vaker ongewenst gedrag ervaren. Bijna een derde van de medewerkers in de zorg (30%) ...
17% van alle werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag op het werk, meldt het CBS. Dat komt het vaakst voor in de zorg en ... en TNO, blijkt dat werknemers in de horeca en de zorg vaker ongewenst gedrag ervaren. Bijna een derde van de medewerkers in de zorg (30%) ...
... alert zijn op signalen van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag en ingrijpen waar nodig. Het Centraal Bureau voor de Statistiek ... direct aanpakken . Vooral jonge vrouwen krijgen ongewenst seksuele aandacht Uit de NEA blijkt dat ongewenste seksuele ...
Een beleid formuleren is een belangrijke stap, maar dit heeft pas zin als de nieuwe ... door de werknemers wordt omarmd. draagkracht Uw onderneming vergroot de draagkracht door: het duidelijk uitwerken van ... 2.4.2 Route incassotraject De route die uw onderneming moet volgen bij het incasseren van openstaande vorderingen is in de ...
... te kijken of zij ergens bij kunnen ondersteunen. 7.6 Beleid opstellen ...
... en er sprake is geweest van seksueel grensoverschrijdend gedrag, kan uw organisatie arbeidsrechtelijke maatregelen tegen de pleger ... betrekking tot de gedragingen van de werknemer, het gevoerde beleid tegen ongewenste omgangsvormen en de ondernomen acties van uw ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR fungeert dus als het ware als een ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...