1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR

Arbeidsomstandigheden zijn een speerpunt voor elke ondernemingsraad. In artikel 28 van de WOR staan de speciale taken van de OR. Daarin is ook aandacht voor arbeidsomstandigheden. Artikel 28, lid 3 luidt: ‘De ondernemingsraad bevordert zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, alsmede van de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR fungeert dus als het ware als een arbowaakhond. De raad controleert of de organisatie zich aan de wet houdt.

Diverse rechten

RI&E

De OR heeft dan ook flink wat in de melk te brokkelen als het gaat om arbeidsomstandigheden. Je kunt een nieuwe regeling of een aanpassing van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak dan ook niet zomaar doorvoeren. De werkgever moet deze eerst langs de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4).