Zoekresultaten
191 - 200 van de 16274 resultaten voor: node onderneming arbo werkdruk 8 beleid rond werkstress 82 uitval werkstress
... , afwezig is geweest. Corné Roelen, bedrijfsarts bij Arbo Unie en hoogleraar bedrijfsgeneeskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen, ... hem weer op weg te helpen. Steun bij werkhervatting na uitval door psychische klachten ...
... , afwezig is geweest. Corné Roelen, bedrijfsarts bij Arbo Unie en hoogleraar bedrijfsgeneeskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen, ... hem weer op weg te helpen. Steun bij werkhervatting na uitval door psychische klachten ...
... , afwezig is geweest. Corné Roelen, bedrijfsarts bij Arbo Unie en hoogleraar bedrijfsgeneeskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen, ... hem weer op weg te helpen. Steun bij werkhervatting na uitval door psychische klachten ...
... , afwezig is geweest. Corné Roelen, bedrijfsarts bij Arbo Unie en hoogleraar bedrijfsgeneeskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen, ... hem weer op weg te helpen. Steun bij werkhervatting na uitval door psychische klachten ...
... De ondernemingsraad (OR) heeft een taak in het tegengaan van werkstress. Als de OR signalen opvangt over een hoge werkdruk bij de achterban, moet de OR hiermee aan de slag. De bedrijfsarts en ...
... De ondernemingsraad (OR) heeft een taak in het tegengaan van werkstress. Als de OR signalen opvangt over een hoge werkdruk bij de achterban, moet de OR hiermee aan de slag. De bedrijfsarts en ...
... van de achterban te vergroten. Aansturen op KAM-beleid: systematische en geïntegreerde zorg voor kwaliteit, arbo en milieu (KAM). OR adviseert over beleid dat het milieu spaart ...
... generaties zien. De knip in deze generaties komt rond 1970 te liggen. Na 1970 was het effect van de geboortegolf van de ... en persoonlijk kunnen groeien. 1.3 Generatie X (rond 1955 tot rond 1980) ...
houden aan alle regels Als werkgever is uw onderneming verantwoordelijk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden van de ... werkgevers een boete kan opleggen. Uw onderneming kan bijvoorbeeld een boete krijgen als er geen of een onvolledige ... is dan dus nalatig geweest. 1.3 Aansprakelijkheid rond arbeidsomstandigheden ...
... argument Als u geen informatie krijgt over het sociaal beleid omdat er gewoonweg geen beleid gevoerd wordt, heeft het weinig zin de ... eerst zelf die prioriteiten vast. Waar moet volgens u in de onderneming met voorrang aandacht voor komen? Kies bij voorkeur onderwerpen ...