Zoekresultaten
191 - 200 van de 17383 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 3 einde wederzijds goedvinden
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... versie hebben (juli 2025). Ontslag bij overgang van onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van ...
algemene leden- vergadering ontslag Bestuurders van een vereniging worden gekozen door de algemene ... gevallen is het bestuur het enige orgaan van een stichting. Ontslag van een bestuurder is dan lastiger te regelen. Dit kan: als een ... was voor de vereniging al op deze wijze geregeld. 3.5 Benoeming en ontslag van bestuurder ...
... Mogelijk moet u van de rechter voor dit ‘makkelijkere’ ontslag wel een extra vergoeding betalen (een bedrag van maximaal de helft van ... boel escaleerde. De werkgever liet plots weten dat hij het ontslag van de werknemer accepteerde. De werknemer ontkende ontslag te hebben ... Gelderland, 14 april 2021, ECLI (verkort): 3894 12.3 Ontslag vanwege de i-grond ...
... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... komt een uniforme ontslagprocedure. Voor bedrijfseconomisch ontslag en ontslag wegens arbeidsongeschiktheid loopt de route via UWV. Ontslag ...
De rubriek ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ die werkgevers nodig hebben voor de aangifte ... dan voor arbeidsovereenkomsten. Het gaat hierbij om code 50 (Ontslag publiekrechtelijke aanstelling vanwege onbekwaamheid of ongeschiktheid) en code 51 (Ontslag publiekrechtelijke aanstelling vanwege leeftijd/pensionering). De ...
De rubriek ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ die werkgevers nodig hebben voor de aangifte ... dan voor arbeidsovereenkomsten. Het gaat hierbij om code 50 (Ontslag publiekrechtelijke aanstelling vanwege onbekwaamheid of ongeschiktheid) en code 51 (Ontslag publiekrechtelijke aanstelling vanwege leeftijd/pensionering). De ...
De rubriek ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ die werkgevers nodig hebben voor de aangifte ... dan voor arbeidsovereenkomsten. Het gaat hierbij om code 50 (Ontslag publiekrechtelijke aanstelling vanwege onbekwaamheid of ongeschiktheid) en code 51 (Ontslag publiekrechtelijke aanstelling vanwege leeftijd/pensionering). De ...
De rubriek ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ die werkgevers nodig hebben voor de aangifte ... dan voor arbeidsovereenkomsten. Het gaat hierbij om code 50 (Ontslag publiekrechtelijke aanstelling vanwege onbekwaamheid of ongeschiktheid) en code 51 (Ontslag publiekrechtelijke aanstelling vanwege leeftijd/pensionering). De ...
... aan transitievergoeding dat de werknemer op het moment van ontslag na twee jaar ziekte zou krijgen. Invloed van Wet ... die werkgevers sinds 1 juli 2015 hebben betaald bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Met de wet wil de regering een einde maken aan slapende dienstverbanden. Einde slapende dienstverbanden ...
... aan transitievergoeding dat de werknemer op het moment van ontslag na twee jaar ziekte zou krijgen. Invloed van Wet ... die werkgevers sinds 1 juli 2015 hebben betaald bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Met de wet wil de regering een einde maken aan slapende dienstverbanden. Einde slapende dienstverbanden ...