Zoekresultaten
191 - 200 van de 42687 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden vergaderen en overleggen 73 overlegvormen
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... De volgende generatie werknemers – na de generaties X en Y – is de zogenoemde generatie Z. Deze generatie let bij het zoeken ...
... vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... De volgende generatie werknemers – na de generaties X en Y – is de zogenoemde generatie Z. Deze generatie let bij het zoeken ...
... vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... De volgende generatie werknemers – na de generaties X en Y – is de zogenoemde generatie Z. Deze generatie let bij het zoeken ...
... hier niet op handhaven. De toevoeging van artikel 12, lid 1 en 2 aan artikel 27 (Eis tot naleving) en 33 (Overtreding) van de Arbowet maakt deze overlegverplichting ...
... hier niet op handhaven. De toevoeging van artikel 12, lid 1 en 2 aan artikel 27 (Eis tot naleving) en 33 (Overtreding) van de Arbowet maakt deze overlegverplichting ...
... hier niet op handhaven. De toevoeging van artikel 12, lid 1 en 2 aan artikel 27 (Eis tot naleving) en 33 (Overtreding) van de Arbowet maakt deze overlegverplichting ...
... hier niet op handhaven. De toevoeging van artikel 12, lid 1 en 2 aan artikel 27 (Eis tot naleving) en 33 (Overtreding) van de Arbowet maakt deze overlegverplichting ...
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt ... voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer verkopen, of wilt u deze toevoegen aan een groep ondernemingen? ...
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt ... voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer verkopen, of wilt u deze toevoegen aan een groep ondernemingen? ...