Zoekresultaten
191 - 200 van de 44294 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop praktijk 63 pop en beoordeling
... door scholing en opleiding. Het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) aan elke werknemer is één van de onderdelen van een ...
Zeer zelden is de samenstelling van de OR in balans met die van het personeelsbestand. Dat blijkt ook uit het ... zo weinig jongeren, vrouwen en allochtonen deelnemen aan de medezeggenschap. Slechts 5,5% van alle leden van de ondernemingsraad is jonger dan 35 jaar. Een dikke 63% is tussen de 40 en de 50. En inderdaad is het ook zelden zo dat allochtonen ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. ... sparen personeelsbeleid personeelsopleiding beoordeling en beloning privacy werknemers (artikel) werkoverleg ...
... van concrete afspraken over opleiden aan bod gekomen. In een POP kunnen werknemers hun kennis en competenties afstemmen op de ... toe te passen in hun functioneren? Of blijkt er in de praktijk een grote kloof te zijn tussen het beheersen van nieuwe kennis en het ...
... soorten beloningen, u voert gesprekken met werknemers en u geeft feedback. 8.7.1 Functioneringsgesprek inbrengen ... Anders dan bij het bespreken van het functioneren, gaat een beoordeling dus alleen over uw kant van het verhaal. U geeft feedback op de ...
... voor een leidinggevende. Hij ziet met name de eindresultaten en heeft minder zicht op de manier waarop dat resultaat wordt bereikt. ... mee aan de slag. Uitsluitend praten over verbeterpunten en tekortkomingen is onprettig. Energie positieve energie ...
... is gericht op verbetering van prestaties en de samenwerking tussen u en een werknemer. Beoordelingsgesprek eenzijdige feedback ... U besluit het beoordelingsgesprek met een conclusie en (meestal) met een passende actie. Als u tevreden bent, kunt u kiezen voor ...
... zijn bezig met reorganisaties, maar liefst 65% van de OR’en moest zich dan ook in 2012 in dit onderwerp verdiepen. Verder hebben ... Insight van FNV Formaat, VASMO en Performa naar de stand van medezeggenschap in Nederland wordt aandacht besteed aan de belangrijkste ...
... gevuld; niet alleen qua tijd, maar ook wat betreft energie en aandacht. Een belangrijke valkuil is dan ook dat de werknemer zijn POP opzijschuift, omdat hij meent dat er dringender zaken zijn. Zodra het plan ...
Docenten in het basis-, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs krijgen straks een persoonlijk scholingsbudget. Voor dat budget kunnen ze zelf cursussen uitzoeken ...