Zoekresultaten
191 - 200 van de 35182 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen telt vergoeding loon 11 geen sprake loon
... (dga) moet voor zijn werk een 'gebruikelijk loon' krijgen. Maar onder sommige omstandigheden mag de organisatie onder het standaardloon gaan zitten. Bijvoorbeeld als de dga door ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... aan de bedrijfsarts of arbodienst (zie paragraaf 11.2). irrelevant of te persoonlijk Verder is vastlegging van ...
... voordeel dat een werkgever aan zijn werknemer gunt gewoon loon. De werknemer had het voordeel als winst uit onderneming aangegeven en ... had op de levering van consumpties tegen een afgesproken vergoeding. De rechtbank trok hieruit de conclusie dat de vrouw de ...
... voordeel dat een werkgever aan zijn werknemer gunt gewoon loon. De werknemer had het voordeel als winst uit onderneming aangegeven en ... had op de levering van consumpties tegen een afgesproken vergoeding. De rechtbank trok hieruit de conclusie dat de vrouw de ...
... een goede leidraad zijn bij de bepaling van het gebruikelijk loon voor de directeur-grootaandeelhouder (dga). Een groot verschil tussen de managementvergoeding en het gebruikelijk loon kan een indicatie zijn dat het gebruikelijk loon te laag is vastgesteld. ...
... abonnement en die van de daadwerkelijke huur: De vergoeding van de huurkosten en het aan het gebruik toe te rekenen deel van de ... niet met het reguliere vervoermiddel kunnen doen. Als een organisatie tijdelijk ander vervoer wegens wegwerkzaamheden aanbiedt of ...
U mag de BTW op loon in natura alsmede voor spijzen en dranken die worden verstrekt aan personeel tegen een niet-kostendekkende vergoeding niet in aftrek brengen. De Hoge Raad gaf recent aan dat deze ... Hoge Raad, 21 december 2012, LJN: BU3773 Geen aftrek voor BTW op loon in natura ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... het goede voorbeeld Zonder leidinggevenden kunt u geen gezond werkklimaat creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden ...
... door de rechter of een invorderingsambtenaar beslag op zijn loon wordt gelegd, kan hij zelf afspraken maken met zijn schuldeiser. Hij kan ... schuldeiser en de werknemer de akte beide ondertekenen is uw organisatie verplicht om de looncessie uit te voeren. In dat geval maakt de ...