Zoekresultaten
191 - 200 van de 35243 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 6 geschil over re integratie 62 deskundigenoordeel uwv
... De werknemer heeft het gevoel dat hij geen controle heeft over zijn werksituatie en raakt daarvan emotioneel uitgeput. Dat kan leiden tot ... bepaalde vaardigheden (ook) in een andere functie binnen de organisatie inzetten. Laat werknemers niet ziek worden van verveling ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... te vertellen wat hij mankeert, helpt het wel om open te zijn over een chronische aandoening (artikel) . Dan kan de werkgever samen met de ... chronisch zieke werknemer dekken. Soms kan de werkgever bij UWV een vergoeding krijgen voor zogenoemde niet-meeneembare voorzieningen, ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... te vertellen wat hij mankeert, helpt het wel om open te zijn over een chronische aandoening (artikel) . Dan kan de werkgever samen met de ... chronisch zieke werknemer dekken. Soms kan de werkgever bij UWV een vergoeding krijgen voor zogenoemde niet-meeneembare voorzieningen, ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... te vertellen wat hij mankeert, helpt het wel om open te zijn over een chronische aandoening (artikel) . Dan kan de werkgever samen met de ... chronisch zieke werknemer dekken. Soms kan de werkgever bij UWV een vergoeding krijgen voor zogenoemde niet-meeneembare voorzieningen, ...
... heeft dan namelijk geen recht op een ZW-uitkering, maar uw organisatie blijft voor haar de WAZO-uitkering ontvangen waarop recht bestaat tijdens het verlof. Andere oorzaak Heeft de ziekte van de werkneemster tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof een ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. Wegens tijdgebrek zult u het dagelijkse beheer van de bhv-organisatie waarschijnlijk willen uitbesteden. Zorg dat het duidelijk ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ... in de organisatie en vormt dus een oordeel over de meest gewenste positie in de lijn of juist de staf. 1.4 ...
... (NIVEL) blijkt dat werknemers met een chronische ziekte of beperking baat hebben bij aanpassing van de werkplek of arbeid. ... te nemen. Via de no-riskpolis ontvangt de werkgever van UWV een vergoeding voor de loonkosten als de arbeidsgehandicapte werknemer ziek ...
... (tot zeven miljoen in 2030). Daarom brengt de SER advies uit over hoe werkgevers en andere betrokkenen chronische zieke werknemers aan het ... voor iedereen - Een advies over werken met een chronische ziekte’ nu afgerond. Veel chronisch zieken zijn gewoon aan het werk en dat ...
... (tot zeven miljoen in 2030). Daarom brengt de SER advies uit over hoe werkgevers en andere betrokkenen chronische zieke werknemers aan het ... voor iedereen - Een advies over werken met een chronische ziekte’ nu afgerond. Veel chronisch zieken zijn gewoon aan het werk en dat ...