Zoekresultaten
191 - 200 van de 41941 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 5 vergoeding tijdelijk verblijf en maaltijden 51 kosten
... vaste kostenvergoeding geven als tegemoetkoming in de extra kosten voor het verblijf in Nederland, de zogenoemde 30%-regeling . De Kennisgroep ... als de looptijd van de 30%-regeling eindigde op 20 maart en de loonbetaling plaatsvond op 24 maart. In het Uitvoeringsbesluit ...
... vaste kostenvergoeding geven als tegemoetkoming in de extra kosten voor het verblijf in Nederland, de zogenoemde 30%-regeling . De Kennisgroep ... als de looptijd van de 30%-regeling eindigde op 20 maart en de loonbetaling plaatsvond op 24 maart. In het Uitvoeringsbesluit ...
... vaste kostenvergoeding geven als tegemoetkoming in de extra kosten voor het verblijf in Nederland, de zogenoemde 30%-regeling . De Kennisgroep ... als de looptijd van de 30%-regeling eindigde op 20 maart en de loonbetaling plaatsvond op 24 maart. In het Uitvoeringsbesluit ...
... u om te beginnen onderscheid maken tussen: kosten; en investeringen. 2.2.1 Kosten directe relatie Kosten ... Bedrijfsmiddelen zijn goederen die u gebruikt om de onderneming te laten draaien. Het gaat dus om goederen, die langere tijd ... om het bedrijfsmiddel te realiseren, zoals inzet van eigen personeel, materiaalkosten en inhuur van derden. 2.2 Kosten of ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... ). Ter compensatie wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) tijdelijk verhoogd . Het bedrag dat per thuiswerkdag onbelast is te ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... ). Ter compensatie wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) tijdelijk verhoogd . Het bedrag dat per thuiswerkdag onbelast is te ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... ). Ter compensatie wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) tijdelijk verhoogd . Het bedrag dat per thuiswerkdag onbelast is te ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... ). Ter compensatie wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) tijdelijk verhoogd . Het bedrag dat per thuiswerkdag onbelast is te ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... ). Ter compensatie wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) tijdelijk verhoogd . Het bedrag dat per thuiswerkdag onbelast is te ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... ). Ter compensatie wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) tijdelijk verhoogd . Het bedrag dat per thuiswerkdag onbelast is te ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...