Zoekresultaten
191 - 200 van de 19464 resultaten voor: onderneming personeel personeelssubsidies wet tegemoetkomingen loondomein 46 lkv herplaatsing
... had en wat zijn gemiddelde uurloon was. Wet tegemoetkomingen loondomein Sinds 1 januari 2017 konden werkgevers het ... en kan een nieuwe werkgever bij de overgang van een onderneming voor de resterende duur recht krijgen op een LKV. LIV is ...
... had en wat zijn gemiddelde uurloon was. Wet tegemoetkomingen loondomein Sinds 1 januari 2017 konden werkgevers het ... en kan een nieuwe werkgever bij de overgang van een onderneming voor de resterende duur recht krijgen op een LKV. LIV is ...
... had en wat zijn gemiddelde uurloon was. Wet tegemoetkomingen loondomein Sinds 1 januari 2017 konden werkgevers het ... en kan een nieuwe werkgever bij de overgang van een onderneming voor de resterende duur recht krijgen op een LKV. LIV is ...
... had en wat zijn gemiddelde uurloon was. Wet tegemoetkomingen loondomein Sinds 1 januari 2017 konden werkgevers het ... en kan een nieuwe werkgever bij de overgang van een onderneming voor de resterende duur recht krijgen op een LKV. LIV is ...
... had en wat zijn gemiddelde uurloon was. Wet tegemoetkomingen loondomein Sinds 1 januari 2017 konden werkgevers het ... en kan een nieuwe werkgever bij de overgang van een onderneming voor de resterende duur recht krijgen op een LKV. LIV is ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
... in korte tijd uit de grond werd gestampt. De voorgestelde Wet personeelsbehoud bij crisis (WPC) is een completere regeling dan de NOW en ... de ondernemingsraad, de personeelsvertegenwoordiging of het personeel om advies vragen en de vakbonden informeren. 8.3.2 ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...