Zoekresultaten
191 - 200 van de 42015 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte en uitdiensttreding arbeidsongeschikten 42 werknemer
Als een werknemer (tijdelijk) arbeidsongeschikt wordt door toedoen van een ander, kunt ... zijn, maar het kan misschien ook een andere werkgever van uw werknemer zijn. De aansprakelijkheid houdt in dat de andere partij de kosten ... u veel geld. Om te beginnen is er natuurlijk de verplichte loondoorbetaling. Maar u zult ook re-integratiekosten moeten maken. Al die ...
... naar ploegendienst), de opleiding, de beperkingen en het salaris. Dit heet de ‘billijkheidsregel’. Deze regel geldt ook voor de ... de eerste twee dagen van zijn ziekte geen loon krijgt. Loondoorbetaling minimumloon Uw organisatie is op grond van de Wet ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom moet de werkgever zich inspannen om te voorkomen ... zoveel mogelijk moet aanpassen aan de mogelijkheden van de werknemer. Hoewel een werknemer wettelijk gezien niet hoeft te vertellen wat ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom moet de werkgever zich inspannen om te voorkomen ... zoveel mogelijk moet aanpassen aan de mogelijkheden van de werknemer. Hoewel een werknemer wettelijk gezien niet hoeft te vertellen wat ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom moet de werkgever zich inspannen om te voorkomen ... zoveel mogelijk moet aanpassen aan de mogelijkheden van de werknemer. Hoewel een werknemer wettelijk gezien niet hoeft te vertellen wat ...
... – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. Uit ... in 2022 een gemiddeld verzuimpercentage van 6,3% hadden en mannen 4,2%. De hoogte van het ziekteverzuim dat hoofdzakelijk door het ...
... – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. Uit ... in 2022 een gemiddeld verzuimpercentage van 6,3% hadden en mannen 4,2%. De hoogte van het ziekteverzuim dat hoofdzakelijk door het ...
... – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. Uit ... in 2022 een gemiddeld verzuimpercentage van 6,3% hadden en mannen 4,2%. De hoogte van het ziekteverzuim dat hoofdzakelijk door het ...
... jaar misschien niet meer twee jaar loon doorbetaald bij ziekte, maar slechts zes weken. Onlangs heeft de ministerraad namelijk ... lezen over de plannen van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van 65-plussers te ... en minimumvakantiebijslag. Slechts zes weken loondoorbetaling 65-plusser ...