Zoekresultaten
191 - 200 van de 30711 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 2 oorzaken tijdgebrek 21 hoeveelheid werk
... Speur- en Ontwikkelingswerk moeten hun aanvraag voor 21 december 2020 hebben ingediend. Zelfstandigen hebben nog tot 1 januari 2021 ... worden aangevraagd voor toekomstige werkzaamheden moet een organisatie de aanvraag dus altijd vooraf indienen. De aanvraag voor de ...
... Speur- en Ontwikkelingswerk moeten hun aanvraag voor 21 december 2020 hebben ingediend. Zelfstandigen hebben nog tot 1 januari 2021 ... worden aangevraagd voor toekomstige werkzaamheden moet een organisatie de aanvraag dus altijd vooraf indienen. De aanvraag voor de ...
... 1 januari 2017 mogen salarisadministrateurs inkomenscode 21 niet meer gebruiken in de aangifte loonheffingen. Er komen tien nieuwe codes ... Geef technische problemen tijdig aan Als uw organisatie uitkeringen om technische redenen nog niet per 1 januari 2017 kan ...
... relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ... laat gelden, is dit voor hem voordelig (in ieder geval qua hoeveelheid vrije dagen). Dit voordeel geldt vaak voor parttimers die de ...
... aan een beroepsziekte. Om inzicht te krijgen in de oorzaken van beroepsziekten, doet het RIVM onderzoek naar bestaande dossiers. ... die mensen hebben opgelopen hoofdzakelijk als gevolg van hun werk of de arbeidsomstandigheden. In de vernieuwde Arbowet (tool) is meer ...
... aan een beroepsziekte. Om inzicht te krijgen in de oorzaken van beroepsziekten, doet het RIVM onderzoek naar bestaande dossiers. ... die mensen hebben opgelopen hoofdzakelijk als gevolg van hun werk of de arbeidsomstandigheden. In de vernieuwde Arbowet (tool) is meer ...
... aan een beroepsziekte. Om inzicht te krijgen in de oorzaken van beroepsziekten, doet het RIVM onderzoek naar bestaande dossiers. ... die mensen hebben opgelopen hoofdzakelijk als gevolg van hun werk of de arbeidsomstandigheden. In de vernieuwde Arbowet (tool) is meer ...
... medische oorzaak, maar komt het voort uit spanning op het werk of in de thuissituatie. Arbodiensten stellen dat het percentage op 50% ... er onvoldoende van bewust dat ziekteverzuim ook andere oorzaken (tool) heeft. Door werknemers ruimte te geven om hun spanningen te ...
... medische oorzaak, maar komt het voort uit spanning op het werk of in de thuissituatie. Arbodiensten stellen dat het percentage op 50% ... er onvoldoende van bewust dat ziekteverzuim ook andere oorzaken (tool) heeft. Door werknemers ruimte te geven om hun spanningen te ...
... zijn van even groot belang om de doelstellingen van een organisatie te realiseren. Via functiewaardering beloont u de belangrijkste ... een onafhankelijk adviesbureau ingeschakeld. 7.2.1 Vier basismethoden Er zijn veel functiewaarderingssystemen, die ...