Functioneren en beoordelen

Haal het beste in uw team naar boven

Als manager wilt u het beste in uw medewerkers naar boven halen. Tegelijkertijd is het aan u om de organisatiedoelstellingen te vertalen naar doelstellingen voor uw afdeling of team en uw medewerkers. Het is een pittige klus om al deze ballen in de lucht te houden en ook nog eens een goede leider te zijn. Toch moet u ervoor waken dat aandacht voor de ontwikkeling en het functioneren van uw medewerkers onder aan uw prioriteitenlijstje komt te staan, want als u dat op de rails houdt, kunt u meer achterover leunen.
Hoe u het functioneren van uw team in goede banen leidt, leest u in dit dossier. Wat is eigenlijk een functioneringsgesprek anno nu? Hoe pakt u de beoordeling aan? En wat doet u als een medewerker niet goed functioneert? Met praktische tips en checklists achterhaalt u wat uw medewerkers drijft, zodat u goed functionerende én gemotiveerde medewerkers in uw team heeft.