Zoekresultaten
1951 - 1960 van de 16890 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 13 tijdig herkennen signalen
Veel ondernemingsraden (OR’en) krijgen het niet voor elkaar om bij de verkiezingen voldoende ... (volledige) bezetting vast te houden. Maar liefst 40% van de OR’en kampt met vacatures en dat komt het OR-werk niet ten goede. Wat kan de OR hieraan doen? Van de OR'en in ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... valt ook de aanpak van pesten op de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te ... vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft de taak om – onder andere op basis van artikel 28 WOR – goede ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... valt ook de aanpak van pesten op de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te ... vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft de taak om – onder andere op basis van artikel 28 WOR – goede ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... valt ook de aanpak van pesten op de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te ... vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft de taak om – onder andere op basis van artikel 28 WOR – goede ...
... Volgend jaar vallen mogelijk gedwongen ontslagen. De OR is door de bestuurder niet geïnformeerd. Werknemers kregen het nieuws ... opgericht die voor veel diensten in de plaats komen. De OR heeft op basis van artikel 25 lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... hierin een belangrijke stap. Dit EU-rapport biedt de OR goede handvatten om het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... hierin een belangrijke stap. Dit EU-rapport biedt de OR goede handvatten om het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... hierin een belangrijke stap. Dit EU-rapport biedt de OR goede handvatten om het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... hierin een belangrijke stap. Dit EU-rapport biedt de OR goede handvatten om het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... hierin een belangrijke stap. Dit EU-rapport biedt de OR goede handvatten om het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ...