Zoekresultaten
1971 - 1980 van de 30083 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... van werknemers door leidinggevenden en het stopzetten van de loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het ... de werknemers dat er een ondernemingsraad moet zijn. De organisatie is daartoe volgens artikel 2 van de Wet op de ondernemingsraden ...
... Tussen week 45 en 52 volgt – bij onverhoopt lange ziekte – een eerstejaarsevaluatie. Eerste jaar Deze opsomming betreft alleen de inspanningen die uw organisatie moet verrichten in het eerste jaar van een langdurig ziekteverzuim. ...
... dat de werkgever hen minimaal moet uitbetalen. De regels voor het bepalen van de loonwaarde verschillen echter per gemeente. Dit ... Ziektewetuitkering van UWV als de werknemer uitvalt vanwege ziekte. Op dat moment stopt de loonkostensubsidie. Dit betekent voor de ...
... dat de werkgever hen minimaal moet uitbetalen. De regels voor het bepalen van de loonwaarde verschillen echter per gemeente. Dit ... Ziektewetuitkering van UWV als de werknemer uitvalt vanwege ziekte. Op dat moment stopt de loonkostensubsidie. Dit betekent voor de ...
... dat de werkgever hen minimaal moet uitbetalen. De regels voor het bepalen van de loonwaarde verschillen echter per gemeente. Dit ... Ziektewetuitkering van UWV als de werknemer uitvalt vanwege ziekte. Op dat moment stopt de loonkostensubsidie. Dit betekent voor de ...
... minimumloon met 0,65% naar € 1.495,20 bruto per maand. Uw organisatie moet ook rekening houden met de hoogte van het minimumloon als u in het eerste jaar van de loondoorbetaling bij ziekte minder dan 100% van het loon van de werknemer ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is ... de gevolgen van de deelneming de financiële positie van de organisatie noemenswaardig veranderen. Als de deelneming (een bepaald deel van de aandelen is in bezit van een andere organisatie) nauwelijks gevolgen heeft, is een advies van de ondernemingsraad ...
... HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ... vinden duurzaamheid belangrijk, maar ervaren dat hun organisatie daar te weinig mee doet – of in elk geval te weinig over ...
werkterrein risico’s Elke organisatie beschikt over specifieke kwaliteiten die het over de jaren heeft ... zijn verbonden met het werkterrein en de activiteiten van uw organisatie. Bij een organisatieverandering is het belangrijk om daar zo veel ...
... relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ... feestdag op een vaste werkdag van een parttimer valt en uw organisatie deze feestdag als vrije dag laat gelden, is dit voor hem voordelig ...