Zoekresultaten
21 - 30 van de 12693 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon 12 sancties onderbetaling 122 bestuurlijke boete
... herhaling na een derde overtreding Begaat uw onderneming een overtreding van de WML die beboetbaar is, dan kan de ... ernstige overtredingen, zoals de situatie van 25% of meer onderbetaling bij meer dan 20 werknemers of van 50% of meer onderbetaling. Ook ... moeten worden stilgelegd en voor hoelang dat nodig is. 12.4 Stillegging ...
Als bij een controle bij uw onderneming blijkt dat u zich niet aan de regels uit de WML houdt, kan de ... Publicatie van de inspectiegegevens is mogelijk als een bestuurlijke boete wordt opgelegd wegens overtreding van de WML, bij herhaling ... de onderzoeksresultaten richting uw onderneming. 12.5 Openbaarmaking ...
verzuimboete Op grond van het Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst kan de Belastingdienst voor diverse zaken ... of grove schuld hiervoor wel kunnen bewijzen. Aan de onderneming onterecht toestemming Specifiek rond de ... van de zaak kan de Belastingdienst uw onderneming een boete van maximaal € 5.514 opleggen in de volgende situaties: U wist ...
Als u werknemers minder uitbetaalt dan het minimumloon mag de Arbeidsinspectie binnenkort de administratie van de ... en de Wet arbeid vreemdelingen. Als uw onderneming inspecteurs van de Arbeidsinspectie over de vloer krijgt, moet u ... wetsvoorstel van Donner straks dus ook als er sprake is van onderbetaling of het vermoeden van onderbetaling. De minister heeft het ...
... de werkgever mogelijk de wet. Hij loopt dan risico op een boete! Hij moet gewerkte uren daarom goed bijhouden. Iedere werkgever is verplicht om alle werknemers minimaal het wettelijk minimumloon (tools) te betalen. Doet hij dat niet, dan overtreedt hij de Wet ... van de uren die zij niet betaald gekregen hadden. Onderbetaling: € 230.000 boete van Inspectie SZW ...
... de werkgever mogelijk de wet. Hij loopt dan risico op een boete! Hij moet gewerkte uren daarom goed bijhouden. Iedere werkgever is verplicht om alle werknemers minimaal het wettelijk minimumloon (tools) te betalen. Doet hij dat niet, dan overtreedt hij de Wet ... van de uren die zij niet betaald gekregen hadden. Onderbetaling: € 230.000 boete van Inspectie SZW ...
... de werkgever mogelijk de wet. Hij loopt dan risico op een boete! Hij moet gewerkte uren daarom goed bijhouden. Iedere werkgever is verplicht om alle werknemers minimaal het wettelijk minimumloon (tools) te betalen. Doet hij dat niet, dan overtreedt hij de Wet ... van de uren die zij niet betaald gekregen hadden. Onderbetaling: € 230.000 boete van Inspectie SZW ...
... de werkgever mogelijk de wet. Hij loopt dan risico op een boete! Hij moet gewerkte uren daarom goed bijhouden. Iedere werkgever is verplicht om alle werknemers minimaal het wettelijk minimumloon (tools) te betalen. Doet hij dat niet, dan overtreedt hij de Wet ... van de uren die zij niet betaald gekregen hadden. Onderbetaling: € 230.000 boete van Inspectie SZW ...
... PVT niet akkoord, dan moet de RI&E worden aangepast. Sancties bij in gebreke blijven Zonder (of zonder een goede) RI&E, riskeert ... nog steeds niet aanwezig of in orde te zijn, dan wordt een bestuurlijke boete opgelegd. Er volgt een nieuwe deadline en een nieuwe, ... overtreding wordt het bedrag 50% hoger. 12.1 Wettelijke eisen ...
... hij de RI&E alsnog kan opstellen of actualiseren. 9.2.2 Boete en proces-verbaal RI&E-verplichting Als uw werkgever na het ... niet beschikt over een (goede) RI&E, dan krijgt hij een bestuurlijke boete. Dit proces herhaalt zich net zolang tot uw organisatie ... 500 of meer werknemers: € 4.500 9.2 Sancties bij ontbreken RI&E ...