Zoekresultaten
21 - 30 van de 15004 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 7 beoordeel beloning bestuurder 72 beursgenoteerde ondernemingen
Aandeelhouders krijgen meer inzicht in en invloed op de beloning van bestuurders en commissarissen van beursgenoteerde bedrijven. Dat ... nationale regelgeving. Invloed op beloning helpt ook de OR Het wetsvoorstel kan de ondernemingsraad (OR) ondersteunen bij het ...
Aandeelhouders krijgen meer inzicht in en invloed op de beloning van bestuurders en commissarissen van beursgenoteerde bedrijven. Dat ... nationale regelgeving. Invloed op beloning helpt ook de OR Het wetsvoorstel kan de ondernemingsraad (OR) ondersteunen bij het ...
... een groot deel de inhoud en de kwaliteit van het werk. Veel OR’en ontdekken te laat dat functies veranderen, maar de omschrijvingen niet. ... om antwoord op de vraag of het aansluit bij de strategie. Beoordeel ook of er prake is van discriminatie. Het is uw taak (artikel 28 WOR) ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ... Werknemers en werkgevers zien dit wel degelijk als een extra beloning (secundaire arbeidsvoorwaarde). Mocht hiervan sprake zijn, dan moet de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ... Werknemers en werkgevers zien dit wel degelijk als een extra beloning (secundaire arbeidsvoorwaarde). Mocht hiervan sprake zijn, dan moet de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ... Werknemers en werkgevers zien dit wel degelijk als een extra beloning (secundaire arbeidsvoorwaarde). Mocht hiervan sprake zijn, dan moet de ...
OR-werk De werkgever moet in principe alle informatie geven waar de OR om vraagt, als de OR kan onderbouwen dat de informatie nodig is voor het ... van feitelijke informatie over de organisatie. Het informatierecht geldt altijd en is dus niet situatie-afhankelijk. Dit houdt in ...
... die deel uitmaakt van een internationale groep van ondernemingen. Het tweede lid, onderdeel e, strekt zich ook uit tot de ... lid bedoelde gegevens hebben voorgedaan. 4.1 Wettekst informatierecht: artikel 31 ...
... arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk gebeurt. De OR kan namelijk onder ... van het huidige beloningsbeleid, kan de OR op basis van zijn informatierecht ( artikel 31d WOR) bij de bestuurder cijfers opvragen over ...
... arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk gebeurt. De OR kan namelijk onder ... van het huidige beloningsbeleid, kan de OR op basis van zijn informatierecht ( artikel 31d WOR) bij de bestuurder cijfers opvragen over ...